政治关联董事:聘任动机与经济后果

序 **章 绪论 **节 研究背景、研究问题与研究意义 第二节 研究内容、逻辑架构与研究方法 第三节 研究贡献与创新点 第四节 理论基础 第五节 文献综述 第二章 董事会制度演进与政企关系发展背景 **节 公司治理与董事会制度的建立和完善 第二节 上市公司独立董事制度的建立和完善 第三节 规范党政干部在企业兼职任职的相关制度 第四节 企业政治关联的制度渊源 第五节 行业壁垒与企业发展 第六节 本章小结 第三章 政治关联董事聘任动机：基于风险视角的考察． **节 引言 第二节 理论分析与研究假设 第三节 研究设计 第四节 实证结果 第五节 稳健性检验 第六节 进一步分析 第七节 本章小结 第四章 政治关联董事聘任后果：基于公司价值表现的考察 **节 引言 第二节 理论分析与研究假设 第三节 研究设计 第四节 实证结果 第五节 稳健性检验 第六节 进一步分析 第七节 本章小结 第五章 政治关联董事聘任来源：基于异地与权力中心视角的考察 **节 引言 第二节 理论分析与研究假设 第三节 研究设计 第四节 实证结果 第五节 稳健性检验 第六节 进一步分析 第七节 本章小结 第六章 研究结论与启示 **节 研究结论 第二节 现实启示与政策建议 第三节 研究局限性与未来研究展望 参考文献 后记