2017年世界就业和社会展望-可持续发展企业与工作:正规企业与体面工作

执行摘要 引言 **章 企业动态与就业增长 引言 **节 按企业结构划分的全球就业情况和趋势 第二节 企业与就业增长：工作岗位的创造与消失 第三节 小结 附录1.1 按地区和收人划分的国家组别 附录1.2 按企业特征划分的就业数据集 附录1.3 不同规模的企业的工作者的数量和比例 附录1.4 企业层面的企业特征与就业增长之间的关系 第二章 劳动力弹性、资本结构和企业绩效 引言 **节 劳动力弹性、生产率与就业 第二节 资本结构、生产率与就业 第三节 小结 附录2.1 在企业层面，人力和财务管理实践与企业绩效之间的关系 附录2.2 法规和体制与企业人力和财务资源管理实践之间的关系 第三章 贸易与生产组织：效率和劳动力市场表现 引言 **节 贸易、生产组织和就业的趋势与模式 第二节 出口企业和进口企业：企业层面的效率与劳动力市场表现 第三节 全球供应链上的供应商：企业层面的效率和劳动力市场表现 第四节 小结与启示 附录3.1 低强度、中等强度和高强度出口企业和进口企业的员工数量及所占比重 附录3.2 全球供应链的贸易状况、贸易强度和供应商：与效率和劳动力市场表现的关系 附录3.3 出口年限：与效率和劳动力市场'表现的关系 第四章 企业创新与劳动力市场表现 引言 **节 创新与劳动力市场表现：总量层面的证据 第二节 进行创新的企业类别与创新的决定性因素 第三节 创新如何与企业生产率与就业产生关系：实证分析 第四节 小结 附录4.1 创新与生产率：CDM模型 附录4.2 劳动力市场表现回归