劳动者收入差距:来自中国的产业证据

前言
1 绪论
1．1 引言
1．2 研究的目的与意义
1．3 相关概念界定
1．4 研究的思路与方法
1．5 研究的创新点
1．6 本章小结

2 国内外研究动态
2．1 引言
2．2 产业政策与收入差距
2．3 产业结构变迁与收入差距
2．4 全球化贸易与收入差距
2．5 本章小结

3 产业政策与收入差距
3．1 引言
3．2 理论机制探讨
3．3 计量策略、数据来源与变量选择
3．4 实证结果分析
3．5 进一步讨论：具有竞争兼容度的产业政策效应
3．6 本章小结

4 产业结构变迁与收入差距
4．1 引言
4．2 中国产业结构调整及收入不平等：理论与事实
4．3 计量策略、数据来源与变量选取
4．4 实证结果分析
4．5 稳健性检验
4．6 本章小结

5 行业出口强度与收入差距
5．1 引言
5．2 理论基础与计量策略
5．3 数据来源与变量选取
5．4 实证结果分析
5．5 进一步讨论：价格效应还是结构效应
5．6 本章小结

6 产业发展、人力资本和收入差距
6．1 引言
6．2 中国产业发展与人力资本积累
6．3 优秀的企业选择人力资本投入
6．4 人力资本投入与企业工资差异
6．5 对内生性问题的进一步处理
6．6 本章小结

7 全文总结与政策启示
7．1 引言
7．2 主要研究结论
7．3 政策启示
7．4 研究不足与展望
7．5 本章小结

附录
附录A 产业结构升级的其他度量方式与基尼系数
附录B 各省、市和自治区产业结构和基尼系数情况
参考文献
后记