中国工会对工资影响的实证研究

目录 **章 中国工会背景及研究内容设计 1 **节 中国工会所处的背景 1 第二节 研究目标与研究内容 4 第三节 工会工资溢价等的研究方法 6 第四节 工会与工资关系的几个重要概念界定 9 第五节 研究工会与工资的总体思路框架 12 第二章 工会工资研究中的重要问题、方法与观点15 **节 工会工资溢价估计中存在的问题 15 第二节 工会工资溢价估计中的理论视角 18 第三节 工会工资溢价计量的一般模型 20 第四节 工会对工资影响的观点概括 26 第三章 中国影响工资收入分配的主要因素 35 **节 研究中国工会所考虑的主要影响因素 35 第二节 研究的数据来源与数据处理介绍 38 第三节 影响劳动者工资的重要因素分析 42 第四章 基于PSM估计的工会总体工资溢价分析——来自中国综合社会调查数据的经验 45 **节 倾向值匹配模型及匹配因素 45 第二节 基于PSM估计的工会总体工资溢价分析 48 第三节 基于PSM估计的工会总体工资溢价的相关检验与分析 50 第四节 工会会员与非工会会员工资差异的原因分祈 52 第五章 工会覆盖效应下的工资溢价实证研究——来自2012年雇员雇主匹配数据的经验 55 **节 工会覆盖工资溢价实证策略 57 第二节 工会覆盖下工会作用的重要变量研究 65 第三节 工会覆盖视角下工会作用变量分解的实证分析 70 第四节 工会覆盖效应下的工会作用机制分析 80 第六章 工会会员的工资溢价实证分析 83 **节 工会企业中非工会会员与工会会员各变量描述性统计 83 第二节 工会会员的工资溢价实证策略 85 第三节 OLS、GLS、Inverse Mill Ratio可观测变量的估计结果 86 第四节 工会会员效应下的Blinder Oaxaca分解结果 91 第五节 工会会员效应的稳健性分析 93 第六节 工会会员效应下的工会作用机制 95 第七章 工会覆盖效应、工会会员效应与工资分布 98 **节 无条件分位数回归及其分解方法 99 第二节 工会覆盖效应和工会会员效应下的工资分布100 第三节 工会覆盖效应和工会会员效应对工资分布的影响 108 第八章 工会与工资不平等——主要来自中国综合社会调查数据的经验 110 **节 工会会员与非工会会员的收入分配描述性 110 第二节 中国工会对工资收入不平等影响的实证策略 116 第三节 工会对工资不平等影响的结论 127 第九章 工会对工资影响的总体性结论及政策建议 128 **节 工会对工资影响的总体性结论 128 第二节 发挥工会经济功能的政策建议 133 第三节 工会经济功能研究问题的未来展望 139 参考文献 141 致谢 148 附录 149