老龄化背景下人力资本代际关系研究

**章 导论 第二章 人力资本投资的阶段性特征及其收益与风险测算 **节 教育投资收益与风险研究回顾 第二节 教育投资收益与风险的实证研究 第三节 教育投资收益与风险的差异性分析 第三章 家庭视角下人力资本中的年龄因素对竞争与合作关系的影响 **节 微观家庭视角的老龄化研究 第二节 老龄化条件下家庭人力资本投资的代际竞争研究 第三节 老龄化条件下家庭人力资本投资的代际合作研究 第四章 企业视角下人力资本中的年龄因素对企业绩效影响的效应分析 **节 人力资本投资的阶段性特征研究 第二节 年长员工对企业绩效的影响研究 第三节 年龄多样化对创新型企业绩效的影响研究 第五章 国际借鉴：一些国别经验研究 **节 制度背景的比较 第二节 经验验证与启示 第六章 结论与政策建议 主要参考文献 后记