关于知识价值的若干思考

**章 实践出真知 1 第 一 节 主体与客体的互动共生关系 3 第 二 节 实践产生知识 9 第 三 节 知识丢失与失真 19 第 四 节 实践出真知的本质是劳动创造知识 21 第二章 商品与非商品 23 第 一 节 商品 24 第 二 节 非商品 29 第 三 节 非商品的游离状态 36 第 四 节 非商品与商品可以相互转化 37 第三章 劳动力的生产和再生产 41 第 一 节 劳动力生产和再生产的基本含义 42 第 二 节 劳动力简单再生产 45 第 三 节 劳动力扩大再生产 49 第 四 节 劳动力扩大再生产是人类必然 58 第四章 劳动力的使用价值及劳动力的使用 61 第 一 节 劳动力和劳动力的使用 62 第 二 节 劳动力使用价值的形成过程 70 第 三 节 劳动力劳动价值的形成过程 76 第 四 节 简单劳动和复杂劳动的几种关系 78 第 五 节 熟练劳动与生疏劳动 84 第 六 节 创新劳动的关键是知识创新和技能创新 85 第 七 节 劳动力的劳动价值的衡量 89 第 八 节 价值生产与劳动力提升统一于劳动过程中 90 第 九 节 不同劳动生产出不同的产品 91 第 十 节 使用科学技术能减轻人的劳动消耗 92 第五章 劳动的目的——获得使用价值 93 第 一 节 劳动的目的是获得使用价值 94 第 二 节 使用价值 101 第 三 节 不同的知识导致不同的使用价值 107 第 四 节 使用价值是科学技术水平的重要体现 109 第 五 节 使用价值是人类的追求 112 第 六 节 使用价值可以衡量 113 第 七 节 追求使用价值不都是拜物主义 115 第六章 物质产品使用价值 119 第 一 节 物质产品使用价值的概述 120 第 二 节 物质产品的基本分类 124 第 三 节 物质产品使用价值的基本呈现 127 第 四 节 物质产品使用价值来源于生产者的知识和技能 131 第 五 节 不同使用价值可以相互转变 134 第 六 节 被使用是物质产品使用价值实现的主要方式 138 第 七 节 使用价值可以衡量 141 第七章 知识的使用价值 143 第 一 节 知识生产的特殊性 144 第 二 节 知识使用价值的基本特性 147 第 三 节 知识使用价值具有放大效应 153 第 四 节 商品知识和非商品知识使用价值相互转化 158 第 五 节 知识使用价值的几种特性 162 第 六 节 知识产权保护必须科学 163 第 七 节 知识使用价值的衡量 166 第八章 商品的劳动价值和非商品的劳动价值 169 第 一 节 劳动价值 170 第 二 节 具体劳动与抽象劳动 174 第 三 节 劳动价值的衡量 177 第 四 节 劳动价值实现方式 179 第 五 节 两种劳动价值的相互转化 187 第 六 节 劳动价值论承认存在非商品价值 188 第 七 节 劳动量是劳动价值的构成 193 第 八 节 劳动价值赋值与负值 197 第 九 节 创新劳动有利于劳动价值增值 201 第 十 节 劳动产品与价值观的关系 203 第十一节 劳动价值守恒与不守恒现象 206 第十二节 劳动价值的“四性” 208 第十三节 劳动生产率提高与劳动价值的关系 208 第十四节 劳动价值不是人类的追求 209 第九章 知识的劳动价值 211 第 一 节 知识劳动价值的含义 212 第 二 节 知识劳动价值的来源具有独立性和社会性 216 第 三 节 知识的劳动价值实现方式 220 第 四 节 知识的劳动价值与使用价值的递增、递减关系 221 第 五 节 商品知识与非商品知识的劳动价值的实现 222 第 六 节 知识的劳动价值运动与劳动力再生产的融合 223 第 七 节 知识的劳动价值的“四性” 228 第 八 节 知识的劳动价值的衡量 229 第十章 交换价值 233 第 一 节 与交换价值高度相关的价值 234 第 二 节 交换价值实现的条件 244 第 三 节 交换类型 247 第 四 节 交换的失与得 251 第 五 节 交换价值隐含的内容 253 第 六 节 等价交换 255 第 七 节 交换双方的考虑 256