- ISBN:9787513062190
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:其他
- 页数:260
- 出版时间:2018-07-01
- 条形码:9787513062190 ; 978-7-5130-6219-0
本书特色
本书以薪酬信息披露制度为核心,进行薪酬的决定权、股权激励制度及对高管薪酬的司法介入进行建设与完善,不断解决上市公司高管薪酬激励制度中存在的问题。全文分为8个部分:第1部分为“导言”。第2部分为上市公司高管薪酬的问题分析。第3部分为上市公司高管薪酬的决定权。第4部分为上市公司高管薪酬信息披露制度。第5部分为上市公司高管薪酬的司法介入。第6部分为上市公司股权激励制度。第7部分为我国上市公司高管薪酬存在的问题及法律规制的完善。第8部分为结语。
内容简介
本书以薪酬信息披露制度为核心,进行薪酬的决定权、股权激励制度及对高管薪酬的司法介入进行建设与完善,不断解决上市公司高管薪酬激励制度中存在的问题。全文分为8个部分:部分为“导言”。第2部分为上市公司高管薪酬的问题分析。第3部分为上市公司高管薪酬的决定权。第4部分为上市公司高管薪酬信息披露制度。第5部分为上市公司高管薪酬的司法介入。第6部分为上市公司股权激励制度。第7部分为我国上市公司高管薪酬存在的问题及法律规制的完善。第8部分为结语。
目录
作者简介
臧兴东,1975年生,河南南召人,法学博士。贵州大学教师、硕士生导师。日本国立山口大学受托研究员;国家首批百名知识产权高层次人才培养人选,《贵州省专利条例(草案)》执笔人、《贵州省物业管理条例(草案)》主要起草人,第八届中美法律活动周美方专家发言评论人。 在《学术界》、《兰州学刊》、《湖南社会科学》、《求实》等期刊发表文章近30篇;主持省部级、厅级课题10余项。积极履行社会责任,兼任贵州省第十二届人大常委会立法顾问、国家知识产权青年联合会委员、贵州省人民政府法律顾问、贵阳仲裁委员会第五届仲裁员、贵州省重大经济活动知识产权评议专家。
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