中国原始型创新与超常型知识的治理体制改革

目录
绪论 1
**章 原始颠覆型创新流程与中国的逆创新 15
**节 全球原始颠覆型创新的基本流程 15
第二节 中国的逆创新及创新阶段的推进 24
第二章 原始颠覆型创新与超常型知识的功能 30
**节 直觉突破式创新与超常型默示知识 30
第二节 原始颠覆型创新中的知识动态组合 36
第三节 原始颠覆型创新过程中的知识流动与经济效益的形成关系 47
第三章 原始颠覆型创新与中国教育制度的改革 62
**节 教育培养的原始颠覆型创新主体的基本素质 62
第二节 教育适应原始颠覆型创新的改革路径 66
第四章 原始颠覆型创新与社会组织网络 77
**节 超常型人才的自我开发通过自组织实现 77
第二节 原始颠覆型创新组织的区域集聚生态 85
第三节 原始颠覆型创新组织的动态递进 89
第四节 创新型自治组织生成社会资本 91
第五章 原始颠覆型创新与人事制度改革 98
**节 原始颠覆型创新各阶段的人力资本分布 98
第二节 超常型知识与常规型知识的综合管理 105
第六章 原始颠覆型创新与金融制度改革 109
**节 人力资本信用为本的担保机制 109
第二节 不同阶段原始颠覆型创新的金融支持 112
第七章 原始颠覆型创新中的政府作用 118
**节 政府保护所有创新主体的权利 118
第二节 原始颠覆型创新中的政府公共服务 124
第八章 原始颠覆型创新的文化创新 134
**节 中国知识概念的反思和新型知识概念的构建 134
第二节 在超常型知识认知的基础上，确立人力资本本位概念 136
第三节 原始颠覆型创新需要中国人的人格现代化 143
参考文献 150