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  • ISBN:9787566916129
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:205
  • 出版时间:2018-03-01
  • 条形码:9787566916129 ; 978-7-5669-1612-9

本书特色

全书介绍了服装企业与企业管理,服装企业的管理战略与决策,服装生产管理,服装生产质量管理,服装企业人力资源管理,服装企业员工的招聘和录用,服装企业的绩效管理,服装企业的薪酬管理。

内容简介

全书介绍了服装企业与企业管理,服装企业的管理战略与决策,服装生产管理,服装生产质量管理,服装企业人力资源管理,服装企业员工的招聘和录用,服装企业的绩效管理,服装企业的薪酬管理。

目录

编企业与企业管理 章认识企业 / 3 节企业概述 / 3 第二节企业的组织形式及选择 / 5 第二章企业管理及相关理论 / 13 节管理与企业管理 / 13 第二节西方管理理论产生及发展 / 15 第二编服装企业管理的战略规划与决策 章企业战略规划 / 35 节企业战略概述 / 35 第二节战略分析方法 / 39 第三节企业发展战略 / 49 第二章企业决策 / 54 节经营决策概述 / 54 第二节经营决策的类型 / 57 第三节经营决策的程序 / 59 第四节经营决策的方法 / 62 第三编服装生产管理 章服装生产管理概论 / 75 节服装生产概述 / 75 第二节服装生产的演变 / 78 第三节服装工业生产内容 / 84 第二章服装生产质量管理 / 93 节质量管理概述 / 93 第二节质量管理理论 / 96 第三节全面质量管理 / 107 第四编服装企业人力资源管理 章服装企业人力资源战略与规划 / 113 节服装企业人力资源管理的特点 / 113 第二节人力资源战略与规划的相关概念 / 117 第三节人力资源战略与企业战略 / 121 第四节服装企业制定人力资源战略的流程与方法 / 127 第二章服装企业工作分析与工作设计 / 130 节工作分析的相关概念 / 130 第二节工作分析的方法 / 135 第三节工作分析的结果与工作设计 / 138 第三章服装企业员工的招聘与录用 / 141 节员工招聘与录用的相关概念和方法 / 141 第二节服装企业员工招聘与录用的流程与方法 / 148 第四章服装企业的绩效管理 / 150 节绩效管理的相关概念 / 150 第二节服装企业员工绩效管理的流程与方法 / 166 第五章服装企业的薪酬与福利 / 181 节薪酬概述 / 181 第二节服装企业薪酬的设计原则 / 201 参考文献 / 203
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