劳动关系法治化探索:中国劳动关系学院建校70周年祝贺文集(上)

社会法与
劳动法的
一般理论
个体之人与集体之人赵红梅
——私法与社会法的人像区别之解析
论公共管制权钱叶芳
——构成社会法核心范畴的新型国家权力
劳动关系法律调整的伦理要求与法治内涵秦国荣
世界视阈下的和谐劳动关系调整机制程延园
转型时期的劳动关系:趋势与思维嬗变谢德成
“走出去”中国企业在全球化过程中的劳工法律风险
统筹管理姜俊禄
合意在劳动法中的命运曹　燕
意大利准从属性劳动制度剖析及其启示王全兴　粟　瑜
网络信息化对劳动者权益的影响及其应对喻术红
——基于美国的立法与实践考察
网络主播劳动者地位认定的困境、反思和出路王立明　邵　辉
中国分享经济平台典型劳资争议司法案例研究陆敬波　史　庆
劳动合同
法论
从雇佣契约到劳动契约的法理和制度变迁黎建飞
劳动力市场灵活性与劳动合同法的修改谢增毅
劳动合同期限分治的立法意义及其功能性回归冯彦君
我国无固定期限劳动合同制度实施困境的成因与出路沈同仙
论劳动合同法中的性别平等保障缺失与补救蒋　月
论经济补偿制度的法律定位与规范功能薛长礼
我国劳务派遣法律规制的再思考李坤刚
劳动基准
法与集体
劳动法论
工资制度的市场化改革问题刘　俊　徐志强
退休年龄的法理分析及制度安排林　嘉
就业权保障与劳动基准的平衡研究刘金祥
——以构建和谐社会为视角
职场性骚扰的共同侵权责任形态研究曹艳春
劳动关系的集体化转型与政府劳工政策的完善常　凯
集体谈判散论刘　诚
集体劳动关系与和谐社会构建石美遐
《广东省企业集体合同条例》的制度创新与不足翟玉娟
社会保障
法论
论社会保险权的司法救济郭　捷
社会保险经办机构的法律定位叶静漪　肖　京
基于财务独立的社会保险基金预算张荣芳
论工伤保险基金先行支付制度的缺陷与完善徐智华　邓　娜
长期照护保险立法探析郑尚元
就业援助:社会救助立法的基本取向杨德敏