西藏民族区域自治地方政府绩效管理创新研究

绪论
**章 政府绩效管理的概念和理论基础
**节 政府绩效管理的基本概念
第二节 政府绩效管理的产生和发展趋势
第三节 政府绩效管理的理论框架和功能作用
第四节 政府绩效管理的理论基础

第二章 国内外政府绩效管理的实践和经验
**节 国外政府绩效管理的实践和经验
第二节 中国地方政府绩效管理的实践和经验

第三章 西藏自治区提升政府绩效的实践历程
**节 精兵简政以降低政府绩效成本
第二节 完善责任制以确保绩效目标实现
第三节 推进效能建设和效能监察以提高政府绩效
第四节 推进行政审批制度改革以提高办事效率
第五节 规范财政预算绩效评价制度以控制绩效成本
第六节 加强行政监督和行政执法建设以保证绩效实施
第七节 推进政府管理创新以建立人民满意政府

第四章 西藏政府绩效管理的环境分析
**节 西藏政府绩效管理概述
第二节 政府绩效管理环境分析的理论基础
第三节 影响西藏政府绩效管理的外部环境分析
第四节 制约西藏政府绩效管理的内部环境分析

第五章 西藏政府绩效管理模式的科学构建
**节 政府绩效管理体系和模式
第二节 我国典型的地方政府绩效管理模式
第三节 西藏政府绩效管理的战略使命和目标要求
第四节 西藏政府绩效管理模式的路径分析
第五节 构建西藏特色政府绩效管理模式的途径
第六节 西藏政府绩效管理模式的科学设计

第六章 西藏政府绩效评价指标体系的构建
**节 西藏政府绩效评价指标体系的理论基础
第二节 西藏政府绩效评价指标体系的整体设计
第三节 西藏政府绩效评估指标体系的初步构建
第四节 西藏政府绩效评价指标体系权重的确定
第五节 应用西藏政府绩效评估指标体系注意的问题

第七章 西藏政府绩效管理网络平台建设
**节 西藏政府绩效管理网络平台的建设需求
第二节 西藏政府绩效管理网络平台的战略规划
第三节 西藏政府绩效管理网络平台的架构设计
第四节 西藏政府绩效管理网络平台的实现技术
第五节 西藏政府绩效管理网络平台的应用环境
结束语
参考文献
后记