大型赛会志愿服务机制研究:基于2016年二十国集团领导人杭州峰会志愿服务工作/中国青年志愿服务丛书

导言**章 大型赛会志愿服务动员机制 一、学界对志愿服务动员机制的相关研究及启示 二、大型赛会志愿服务动员机制的动力来源与构成要素 三、大型赛会志愿服务动员机制的模式分析 四、我国大型赛会志愿服务动员特点 五、大型赛会志愿服务动员机制存在的问题 六、健全大型赛会志愿服务动员机制的再思考第二章 大型赛会志愿者招募机制 一、国际奥运会志愿者的招募及经验分析 二、当前大型赛会志愿者招募与选拔机制 三、我国当前大型赛会志愿者招募工作中存在的问题 四、G20杭州峰会志愿者招募工作分析 五、健全我国大型赛会志愿者招募机制再思考第三章 大型赛会志愿者能力培训机制 一、大型赛会志愿者能力培训的意义 二、学界对志愿者培训的研究和启迪 三、大型赛会志愿者能力培训的现有经验 四、大型赛会志愿者能力培训存在的问题和困境 五、促进大型赛会志愿者能力建设的再思考第四章 大型赛会志愿者现场指挥调度机制 一、大型赛会志愿者现场指挥调度研究成果评述 二、大型赛会志愿者现场指挥调度系统及协作 三、健全大型赛会志愿者现场指挥各系统间调度机制的策略第五章 大型赛会志愿者激励保障机制 一、学界对志愿者激励保障机制相关研究及启迪 二、大型赛会志愿者的特点 三、建立健全大型赛会志愿者激励保障机制的重要性和必要性 四、建立健全大型赛会志愿者激励保障机制的策略第六章 大型赛会志愿服务功能 一、大型赛会志愿服务的志愿精神示范功能 二、大型赛会志愿服务的价值引导功能 三、大型赛会志愿服务的社会动员功能 四、大型赛会志愿服务的实践育人功能 五、大型赛会志愿服务的社会性发展功能 六、促进我国大型赛会志愿服务功能发展的策略第七章 大型赛会志愿服务对志愿自身素质提升的影响 一、学界的相关研究及启迪 二、大型赛会对提升志愿者自身素质的影响 三、志愿者自身素质提升的现有制约因素 四、提升大型赛会志愿者自身素质的路径 五、利用大型赛会提升志愿者自身素质的再思考参考文献后记