包邮大学生就业指导(高等职业教育通识类课程教材)

前言 **章 职业、就业及就业指导 **节 职业的产生、分类与评价 一、职业的产生与发展 二、职业的含义、内涵与外延 三、职业的分类 四、职业的功能 五、职业评价与职业声望 第二节 大学生就业与就业指导 一、就业与就业指导的概念 二、就业指导的由来 三、就业指导的主要内容 思考与练习 第二章 大学生就业准备 **节 大学生就业形势 一、近年来我国大学生就业现状 二、大学生就业困难分析 三、大学生就业问题解决策略 四、未来职业发展趋势 第二节 大学生就业政策解读 一、就业政策法规简介 二、就业协议与劳动合同 三、社会保障条款 第三节 就业权益保护与求职安全 一、大学生求职过程中常见的求职陷阱 二、违约责任与劳动争议 三、维护合法权益 思考与练习 第三章 就业能力提升 **节 就业的知识与能力准备 一、职业道德素质 二、知识要求 三、职业能力 第二节 目标职业与能力提升 一、目标职业对专业技能的要求 二、目标职业对通用技能的要求 三、目标职业对个人素质的要求 四、根据目标职业，提升个人能力 思考与练习 第四章 求职过程指导 **节 求职信息检索 一、了解就业信息 二、搜集就业信息 三、分析与利用就业信息 第二节 简历制作与面试技巧 一、简历制作的注意事项 二、求职礼仪 三、面试基本类型与应对技巧 四、面试后的注意事项 思考与练习 第五章 职业测量 **节 职业兴趣测量 一、职业兴趣及其发展 二、职业兴趣自测量表 三、职业与对应职业兴趣 第二节 职业性格测量 一、职业性格 二、职业性格自测量表 三、职业与对应职业性格 第三节 职业能力测量 一、职业能力 二、职业能力自测量表 三、职业种类与相应的职业能力要求 第四节 职业价值观测量 一、职业价值观 二、职业价值观自测量表 三、职业价值观自测结果 思考与练习 第六章 就业技巧 **节 就业信息的收集和处理 一、就业信息对大学生就业的作用 二、就业信息的分类 三、获取就业信息的途径 四、就业信息的处理 第二节 择业技巧 一、个人与职业匹配的原则 二、求职技巧 三、电话求职注意事项 第三节 面试 一、面试的类型及内容 二、面试的准备 三、面试各环节的把握 四、面试聆听及应答的技巧 五、面试问题及面试官解析 第四节 笔试 一、笔试类型及内容 二、笔试的准备 三、笔试技巧 思考与练习 第七章 大学生就业权益与法律保障 **节 毕业生就业权益及其保护 一、大学毕业生就业的权利 二、大学毕业生就业的义务 三、大学生求职过程中的权益保护 第二节 大学生就业的法律保障 一、就业协议的法律性质 二、劳动合同的法律性质 三、就业协议与劳动合同的异同 第三节 毕业生求职陷阱及其防范 一、求职陷阱的种类及其危害 二、就业陷阱的规避 思考与练习 参考文献 附录 相关法规与政策