包邮新时代高素质党员干部工作方法

一、这些观念应摒弃 观念是经过日常工作生活的常年累积、自然而然形成的各种认识的集合体。观念问题至关重要，有什么样的观念就有什么样的行为，任何工作的推进，都必须经历一个从观念到行动、从行动到效果的过程。观念具有主观性、实践性、历史性、发展性，要正确区分观念的好坏新旧，有些观念要努力接受和树立，有些观念则要下决心摒弃，不能把看似好实则不好的东西固化在脑子里，并因此产生错误的言行，影响个人的成长，阻碍工作的推进。当干部就得有高要求，这个问题不解决，很难做好工作。以下观念，有的过时了，有的不太全面，有的乍一看有道理但经不起推敲，对此应当有一个清醒的认识，并且下决心坚决予以摒弃。 （一） 自己不贪不占就不怕 俗话说，为人不做亏心事，半夜不怕鬼敲门。一些领导干部洁身自好，严于律己，不贪污受贿、不占公家便宜，认为自己没有做“亏心事”，就无所畏惧，就不怕组织的调查和群众的监督。其实做到这些只是尽本分而已，是*基本的要求。当干部尤其是当领导干部绝不只是管好自己就行了。如果没有管好班子成员和下属，致使本地区、本单位问题频出，甚至出现塌方式腐败；如果没有管好家人和亲朋好友，“后院着了火”，领导本人能没有责任吗？能脱得了干系吗？事实上，这样的领导干部是不称职的，而且*后必然要被问责、被查处。正如一个人不偷不抢不会得到表扬一样，不贪不占对领导干部来说只是底线要求，高线远不止于此，如果仅仅以为不贪不占就是好官，当官就实在是天下*容易的事了，那岂不是连“公堂木偶”都不如？ 在全面从严治党制度化、常态化的形势下，领导干部不仅要守住自己，不贪不占；还要净化周围，扎紧自家篱笆，管好身边人，这样才能真正挺起腰杆，无所畏惧。要履行“一岗双责”，带好队伍。要干事，还不能出事；不仅自己不出事，下属也不能出事。在抓好职责范围内工作的同时，要切实抓好本地本单位的党风廉政建设，知道干部在想什么、干什么，思想是否积极上进，作风是否扎实深入，要特别关注干部八小时之外的生活，对一些苗头性、倾向性问题，要及时咬耳扯袖、批评教育，防止不纯洁思想演变成不廉洁行为。对原则性问题，要敢于较真、敢于斗争，不遮丑护短、不迁就姑息。要树立良好家风，管好家人。家风醇正，雨润万物；家风一破，污秽尽来。要弘扬遵纪守法、艰苦朴素、自食其力的家风，恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰。切实承担起家庭责任，教育好亲属和子女，严格要求自己的家人，不让家人“狐假虎威”，利用自己的身份搞权力寻租、权钱交易，更不能为他们谋取不正当利益，为他们的违纪违法行为充当“保护伞”。要净化朋友圈，慎重交友。近朱者赤，近墨者黑。因交错朋友，被朋友拉下水，走上贪腐之路，*终沦为阶下囚的领导干部不在少数。要引以为戒，自觉净化朋友圈，防止被那些别有用心的朋友“围猎”，要多交挚友、诤友、益友，不与损友、狐朋狗友、酒肉朋友打交道，培养积极健康的生活情趣，守得住清贫，耐得住寂寞。当然，不贪不占也不是不干，清廉才能更好地实干、敢干。