集体协商工作指导手册

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作者：本书编写组编著

出版社：中国工人出版社

本类榜单：经济

分类：经济 > 经济学理论 > 其他经济学理论

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图文详情

ISBN：9787500875512
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：24cm
页数：300页
出版时间：2021-01-01
条形码：9787500875512 ; 978-7-5008-7551-2

本书特色

创新协商方式方法推广**协商案例构建和谐劳动关系

内容简介

为进一步指导各地工会深入开展集体协商工作, 全总权益保障部对中央和各地有关法律法规以及疫情期间下发的指导性文件进行收集、汇总, 就疫情期间职工劳动关系法律问题和集体协商工作实践中面临的问题进行分类解答。该书分三部分, 内容包括: 集团协商相关法律法规和政策文件 ; 相关政策文件解读 ; 集体协商典型案例。

节选

**部分集体协商相关法律法规和政策文件中华人民共和国工会法（1992 年 4 月 3 日第七届全国人民代表大会第五次会议通过根据 2001 年 10 月 27 日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》**次修正根据 2009 年 8 月 27 日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第二次修正）目录 **章总则第二章工会组织第三章工会的权利和义务第四章基层工会组织第五章工会的经费和财产第六章法律责任第七章附则 **章总则 **条为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定本法。第二条工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。第三条在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。集体协商工作指导手册第四条工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放，依照工会章程独立自主地开展工作。工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。国家保护工会的合法权益不受侵犯。第五条工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。第六条维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。第七条工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。第八条中华全国总工会根据独立、平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。第二章工会组织第九条工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受

作者简介

中华全国总工会权益保障部参与有关职工劳动就业、收入分配、社会保障政策和法律法规草案的研究、拟定；指导和组织实施困难职工帮扶工作，维护困难职工群体的合法权益；做好工会有关农民工的服务协调工作，维护农民工合法权益；推动工会组织建立集体协商和监督保证机制，研究提出工会开展集体协商、签订集体合同的指导意见，指导地方工会开展有关工作；指导推动地方工会参与建立健全协调劳动关系三方机制，参与国家协调劳动关系三方会议的日常工作。

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