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中国技能溢价的演变及其影响因素研究--基于需求—供给—制度的逻辑框架

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  • ISBN:9787521823769
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:174
  • 出版时间:2021-04-01
  • 条形码:9787521823769 ; 978-7-5218-2376-9

内容简介

  《中国技能溢价的演变及其影响因素研究——基于需求—供给—制度的逻辑框架》从需求、供给和制度三个方面对我国的技能溢价的演变及成因进行深入分析,通过宏观与微观相结合、理论分析与实证检验相结合,综合运用面板数据分析、时间序列分析、分位数回归和DID分析等方法,认为我国近几年技能溢价水平呈现上升趋势,其主要原因是技能偏向型技术进步、进口国外资本设备、农业劳动力的转移以及低工资标准的实施等。

目录

**章 导论
**节 研究背景与意义
第二节 研究内容和研究方法
第三节 研究的重点、难点、创新性及不足
第四节 基本概念界定

第二章 理论基础和文献综述
**节 理论基础
第二节 文献综述

第三章 中国技能溢价的基本事实
**节 数据来源说明
第二节 中国劳动力工资不平等变化趋势
第三节 技能劳动力与非技能劳动力的相对供给变化
第四节 中国技能溢价的演变分析
第五节 技能溢价演变的国际比较
第六节 本章小结

第四章 中国是否存在偏向型技术变化
**节 偏向型技术进步的基准模型
第二节 实证模型的构建与相关变量的选取
第三节 实证分析
第四节 本章小结

第五章 偏向型技术变化、国际贸易影响技能溢价的机制
**节 基准模型的建立
第二节 计量模型的选择和指标设计
第三节 本章小结

第六章 高等教育扩招、农业劳动力转移与技能溢价
**节 高等教育扩招对技能溢价的影响机制
第二节 刘易斯拐点、匹配缺口与技能溢价
第三节 高等教育扩招、农业劳动力转移影响技能溢价的实证分析
第四节 本章小结

第七章 *低工资制度对技能溢价的影响
**节 中国的*低工资制度
第二节 模型的选择与变量的选取
第三节 实证分析
第四节 本章小结

第八章 研究结论、政策建议以及未来工作展望
**节 研究结论
第二节 政策建议
第三节 未来工作展望
附录
参考文献
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作者简介

姜雪,女,1989年8月生,江苏连云港人。中央财经大学国民经济学专业博士毕业,博士期间获国家留学基金委公派留学奖学金,赴美国联合培养。现供职于国家发展和改革委员会经济研究所助理研究员,主要从事于收入分配与消费等领域研究工作。先后在《华东经济管理》、《宏观经济管理》等核心期刊发表论文10余篇。

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