基于职业教育视角的中国旅游人才供给与需求研究报告(2020)

**部分 中国旅游人才供给与需求研究——职业教育视角
**章 中国旅游业发展概况
一、中国旅游业发展现状
二、中国旅游业发展面临的问题
三、中国旅游业发展趋势
四、中国旅游业发展的人才需求
第二章 需求侧调研：旅游企业人力资源状况
一、中国旅游企业发展概况
二、调研方案的设计与说明
三、被调查企业基本情况
四、旅游企业人力资源的基本情况
五、调研结论
第三章 供给侧调研：职业院校旅游类人才培养状况
一、中国旅游职业教育发展概况
二、调研方案的设计与说明
三、被调查学校基本情况
四、被调查学校人才培养的基本情况
五、调研结论
第四章 职业教育旅游类人才需求规模预测与分析
一、人才需求规模现状分析
二、需求规模预测理论模型的选择、计算工具及数据来源
三、需求规模预测与分析
四、小结
第五章 旅游类人才岗位需求预测与质量要求分析
一、旅游类人才岗位需求的质量分析框架
二、旅游人才质量词典指标体系的构建
三、旅游企业岗位需求预测与人才质量要求分析
四、小结
第六章 存在的主要问题与对策建议
一、存在的主要问题
二、对策建议

第二部分 产教融合典型案例
案例1 南京旅游职业学院与金陵饭店集团共同打造旅游酒店优才
案例2 旅游新业态跨界人才培养——旅行定制师
案例3 建立“双对接、双促进”产教融合机制，促产教深度融合
案例4 打造“高校里的蓬莱阁”品牌，构建多维度产教融合体系
案例5 青岛酒店管理职业技术学院“现代学徒制试点
案例6 广州番禺职业技术学院牵手美团大学共育人才
案例7 粤菜粤厨粤经济，有昧有位更有为
案例8 “双师”双基地，推动研学实践，产教融合
附录1 2020年旅游人才需求预测调研问卷——企业版
附录2 2020年旅游人才需求预测调研问卷——院校版
附录3被调研职业院校和企业名单
附录4旅游企业人力资源负责人访谈提纲及访谈企业名单
附录5应用Matlab实现GM（1．1）模型预测
附录6应用Matlab实现Elman神经网络模型训练与预测