劳动争议行业调解的实证研究

导论
一、国内外研究现状
二、问题指向及研究内容
三、研究方法及可能贡献

**章 劳动争议行业调解的一般分析
一、社会契约视角下的劳动争议
二、劳动争议解决机制的类型比较
三、劳动争议行业调解的价值

第二章 我国劳动争议行业调解的实践
一、我国劳动争议行业调解的需求
二、我国劳动争议的行业调解组织
三、我国劳动争议解决中的调解原则
四、我国对外劳务合作争议的行业调解

第三章 国外劳动争议行业调解的实践
一、美国劳动争议行业调解的实践
二、瑞典劳动争议行业调解的实践
三、英国劳动争议解决领域的ADR

第四章 劳动争议行业调解机制的评估
一、劳动争议行业调解机制的评估指标
二、劳动争议行业调解机制的效果评估
三、评估呈现的问题及解决方案

第五章 劳动争议行业调解与仲裁及诉讼的对接
一、劳动争议行业调解协议的性质
二、行业调解与劳动仲裁的对接
三、行业调解与诉讼的对接

第六章 劳动争议行业调解制度的构建与设计
一、劳动争议行业调解的困境与障碍
二、劳动争议行业调解的框架与原则
三、劳动争议行业调解制度的构成设计

结论
参考文献