包邮节能减排实现供给侧就业结构优化的理论机制与路径研究

**章 绪 论 (一)研究背景 (二)研究思路 (三)研究内容 (四)研究价值与不足 第二章 文献综述 (一)节能减排与就业的“双重红利”效应 (二)节能减排政策对就业影响的异质性来源 (三)节能减排政策的就业挤出效应 (四)具有就业结构优化效应的节能减排政策 (五)小结 第三章 能源供给与就业的基本事实 (一)能源供给分析 (二)能源需求分析 (三)能源供给侧改革与碳排放 (四)二氧化碳排放弹性 (五)能源供给与就业 (六)能源、排放与就业结构的基本事实 第四章 理论模型 (一)基准模型 (二)经济动能转换 (三)经济转型的近期冲击与累积效应 (四)数值模拟结果 (五)节能减排政策的影响 (六)小结 附录：数值模拟的 R 语言程序 第五章 城市群排放因素的异质性分析 (一)模型设定 (二)数据说明 (三)京津冀城市群碳排放因素分析 (四)长三角城市群碳排放因素分析 (五)珠三角城市群碳排放因素分析 (六)关中平原城市群碳排放因素分析 (七)小结 第六章 节能减排与就业结构：来自欧盟的经验证据 (一)欧盟节能减排政策 (二)欧盟二氧化碳排放与就业结构的现状分析 (三)欧盟二氧化碳排放 LMDI 分解结果 (四)小结 第七章 河北省节能减排规制对就业结构的影响 (一)减排政策回顾 (二)数据说明 (三)节能减排规制与就业结构 (四)节能减排规制与区域就业增长 (五)政策启示 (六)小结 第八章 节能减排对流动人口工资的影响分析 (一)研究设计及描述性统计 (二)实证分析 (三)进一步的分析 (四)异质性分析 (五)小结 附录：工具变量分位数回归 stata 程序 第九章 居民节能减排意识的培育 (一)研究背景 (二)中国能效标识的发展 (三)问卷描述 (四)因子分析 (五)实证结果 (六)减排劝诫：来自山西蒲县“道德银行”的实践 (七)结论 第十章 绿色就业政策的国际比较 (一)绿色就业政策定义 (二)中国绿色就业政策 (三)欧盟绿色就业政策 (四)东盟绿色就业政策 (五)结论 第十一章 结论与对策 (一)主要结论 (二)基本观点 (三)政策建议 参考文献