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  • ISBN:9787522806327
  • 装帧:一般纯质纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:24cm
  • 页数:297页
  • 出版时间:2022-12-01
  • 条形码:9787522806327 ; 978-7-5228-0632-7

内容简介

本书归纳、总结和梳理了2018~2021年中国家政服务业发展的现状、特征,并结合家政服务业发展中的重点热点问题总结其面临的矛盾与挑战,探讨未来发展趋势并提出有关对策建议,为促进中国家政服务业规范化、职业化发展提供研究支持。本书包括总报告、分报告、专题篇、职业培训篇、权益保障篇、案例篇和国际借鉴篇七部分。

目录

Ⅰ 总报告

12022年中国家政服务业发展形势分析与预测 莫荣 丁赛尔 韩巍

一当前家政服务业发展总体情况

二家政服务业发展面临的机遇和挑战

三家政服务业发展未来展望

Ⅱ 分报告

22022年中国家政服务业就业报告

——基于58同城招聘大数据的分析 李妍 冀娜 肖影影

32022年家政服务职业培训教育发展报告 韩巍

42022年家政服务业政策分析报告 韩巍

52022年家政服务业信用体系建设报告 张浩 刘雪婷

Ⅲ 专题篇

6从“七人普”数据透视家政服务业发展 王华 刘国彩 钟旷婕

7家政服务业的品牌建设 张霁

8互联网转型下的家政服务新发展 张浩 张若愚

Ⅳ 职业培训篇

9家政服务技能培训创新发展探索

——以北京开放大学家政技能人才培养为例 史红改

10我国家政服务专业人才培养现状分析 朱晓卓

Ⅴ 权益保障篇

11家政服务人员从业现状及权益维护分析 丁赛尔

12员工制家政服务企业劳动用工现状与规制选择 黄昆 王茜

13家政服务人员工伤权益保障分析 翁仁木

Ⅵ 案例篇

14郑州家政服务业信用体系建设分析报告 王瑜

Ⅶ 国际借鉴篇

15国外家政工人法律保护状况分析 丁赛尔

16菲律宾海外家政工人权益保障制度及借鉴 聂鲲

后记

Abstract

Contents


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作者简介

莫荣 主编 人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长、研究员,全国政协委员,兼任中国就业促进会副会长、《中国劳动》主编、人力资源和社会保障部专家咨询委员会委员。国家文化名家暨“四个一批”人才、“新世纪百千万人才工程”国.级人选,国家社科基金重大项目首席专家,享受国务院政府特殊津贴。先后毕业于清华大学精密仪器系、北京经济学院劳动经济系,曾在英国牛津大学、新加坡南洋理工大学等做访问学者。自1988年开始研究就业、职业培训、人力资源管理、国际劳动保障等理论政策问题,完成课题200余项,发表论文350余篇,出版著作20余部,主编了**部“家政蓝皮书”——《中国家政服务业发展报告(2018)》。 张剑飞 主编 人力资源和社会保障部统计调查中心主任,中国人民大学公共管理硕士。长期从事公务员管理、企业领导人员管理、专业技术人员管理工作,曾参与公务员法、吸引海外高层次人才回国等多项政策法规的研究制定工作。2012年7月任人力资源和社会保障部办公厅副主任,2016年7月-2019年7月援青任青海省人力资源和社会保障厅副厅长,2019年12月任人力资源和社会保障部扶贫工作领导小组办公室专职副主任,2021年4月起任人力资源和社会保障部统计调查中心主任。(标黄内容建议删除) 丁赛尔 副主编 中国劳动和社会保障科学研究院国外劳动和社会保障研究室主任,研究员,北京大学经济学硕士。主要研究领域为中外就业制度比较研究、青年就业、家政服务业发展、外国人来华工作管理、公平就业等。主持、参与多项国家重大课题研究,发表文章40多篇,是**部“家政蓝皮书”——《中国家政服务业发展报告(2018)》的副主编。 羊学裘 副主编 待君人才服务集团有限公司董事长,哲学硕士。第七届海南省政协委员,海南省人力资源服务行业协会会长,海南省劳动模范,海南省高层次拔尖人才,列入海南省“南海英才”培养计划。致力于家庭服务业的发展,领导团队开展了多项探索和实践,取得了较好的成果。

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