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  • ISBN:9787208180765
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:290
  • 出版时间:2023-03-01
  • 条形码:9787208180765 ; 978-7-208-18076-5

内容简介

优化企业营商环境是我国经济治理、市场改革的重要政策方针;对于企业营商环境的优化研究既可以从“环境”的角度入手,也可以从企业的立场出发。本书以调研中所获取的中小企业“守法吃亏”营商经验作为研究对象,基于社会学与法学的交叉研究视角,聚焦分析“守法吃亏”现象背后所反映出的营商法律制度问题,从而指出企业与营商环境之间的“制度嵌入性”以及中小企业营商所面临的“守法预期不确定性”,由此对我国中小企业营商法治问题做出理论上的反思。

目录

绪论/1

一、 研究问题:基于中小企业守法经验的营商法治/1

二、 文献回顾:国内外营商环境问题研究/7

三、 研究路径:主体经验—法律问题—法理分析/22


**章作为一种中小企业营商现象的“守法吃亏”/26

一、 “守法吃亏”的概念分析/26

(一) “守法吃亏”中的“吃亏”:日常话语、道德话语与

法律话语/26

(二) “守法吃亏”的内涵解释/30

(三) “守法吃亏”的衡量维度/33

(四) “守法吃亏”与相关守法实践/35

二、 当前中小企业营商环境优化的整体状况/38

(一) 中小企业营商环境市场化的改革成效/39

(二) 中小企业营商环境法治化的不足与难点/45

三、 “守法吃亏”:从营商主体感受到营商法治问题

关切/56

案例分析

第二章“泡病假”与“辞退难”:劳动者的法律博弈/63

一、 “泡病假”与“辞退难”/64

(一) “泡病假”/64

(二) “辞退难”/71

二、 劳动关系法规的制度影响与中小企业“守法吃亏”感受/74

(一) 中小企业在制度环境中的守法能力/74

(二) 政府监管与中小企业的守法成本/76

(三) 商业信誉的自我维护与中小企业的守法成本/77

三、 我国劳动立法的政策理念及其制度模式/80

(一) 我国劳动立法的政策选择与政策理念/80

(二) 我国劳动关系的制度模式/82

四、 小结/83


第三章职业举报人与“被利用”的执法监管/85

一、 职业举报人、广告监管与中小企业守法的两难困境/86

(一) 《广告法》修订与针对广告绝对化用语的职业

举报人/86

(二) 守法负担与“破财免灾”:中小企业的两难困境/92

二、 职业举报人的组织化及其对政府监管执法的利用/98

三、 立法的意外后果与中小企业的两难困境/102

四、 新法实施过程中地方政府的行政惯习与理念/106

五、 小结/108


第四章司法地方性与中小企业“不公平的对待”/110

一、 司法弹性空间、司法地域性与中小企业“不公平的

对待”/111

二、 司法地方性与司法地方保护主义/117

(一) 司法场域、司法惯习与司法地方性/118

(二) 司法地方保护主义/121

三、 小结/126


第五章市场纠纷维权与“被偏袒的违法”/128

一、 市场纠纷维权:“被偏袒”的扰乱经营秩序行为?/129

(一) 债务纠纷维权中“被偏袒”的扰乱经营秩序行为/129

(二) 劳动纠纷维权中“被偏袒”的扰乱经营秩序行为/132

二、 法律制度的实施效能不足/135

三、 治理结构与地方政府制度性利益的限制/140


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作者简介

刘睿,上海师范大学哲学与法政学院讲师,社会学博士,法学理论硕士。在《政治学研究》《法制与社会发展》等刊物发表论文数篇。

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