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BASICS:精益问题解决模型——推动每日创新和提高盈利能力的精益工具箱

BASICS:精益问题解决模型——推动每日创新和提高盈利能力的精益工具箱

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图文详情
  • ISBN:9787111717508
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:249
  • 出版时间:2022-11-01
  • 条形码:9787111717508 ; 978-7-111-71750-8

内容简介

BASICS是一个精益实施模型。BASICS的6个字母代表了实施的6个阶段,包括基线、评估/分析、建议解决方案、实施、检查和维持。BASICS模型包含了50%的精益方法和工具,涵盖价值流图、加工流分析、作业流分析、换型分析、意大利面图、标准作业、防误等,以及50%的变革管理,包括人的因素、变革等式、领导标准作业等。作者提出了两个精益的核心原则:尊重员工(人性)和创造知识,并将它们贯穿到BASICS精益实施模型中的每一个阶段,强调了鼓励全员参与和尊重每位员工的改善提案所带来的巨大收益。这两个核心原则促进了问题解决和不断学习的文化氛围的形成。BASICS适用于所有将批量流转换为单件流或者小批量流的制造型企业,也适用于单件流生产线的持续改善。此外,还可运用在事务性流程的改善上。成功地实施BASICS模型,可帮助组织提高质量、提高效率、降低成本、优化现金流,并维持改善的成果。本书可供企业的管理人员、精益推行与实施人员使用,也可供高等院校相关专业师生参考。

目录

推荐序一
推荐序二
译者序

前言
致谢
第1章BASICS模型概要
1.1为什么BASICS模型与点改善不同
1.2BASICS模型和事务性流程
1.3BASICS模型
1.4实施阶段
1.5精益和裁员
1.6精益从业者原则
1.7为什么要实施精益?您正在尝试解决什么问题
1.8问题陈述
1.9设定目标状态
1.10根本原因思维
1.11您是否知道自己不知道什么吗
1.12知道如何做与知道为什么做的对比
第2章BASICS模型:基线(B)
2.1启动精益
2.2变革等式
2.3变革阻力的影响度:消除难度系数(×)
2.4培训高级领导者团队
2.5组建项目团队,确定项目范围,选择试点区
2.6基线测量指标,确定“差距”,设定目标
2.7七大浪费
2.8价值流图(VSM)
2.9确定客户需求和节拍时间(TT)
2.10需要理解的重要测量指标
2.11改善路径推动创新
第3章BASICS模型:评估/分析(A)
3.1视频的重要性
3.2加工流分析或TIPS分析
3.3成组技术矩阵
3.4作业流分析(WFA)
3.5动作研究
3.6缩短换型时间
3.7全流程优化
3.8确定潜在的总计节省
3.9单独地进行加工流分析、作业流分析和换型分析的好处
第4章BASICS 模型:建议解决方案(S)
4.1更新工艺流程框图
4.2建立*jia工艺布局
4.3制定主体布局的10个步骤
4.4奥巴(OBA)标准
4.5集中式管理与分散式管理的对比
4.63P——生产准备过程
4.7潜在失效模式及效果分析(FMEA)
4.8依据作业员人数设计布局
4.9重新设计布局的总体指导原则
4.10设计工位
4.11配套措施
4.12实施标准作业,标准作业的制定和批准
第5章BASICS 模型:实施(I)
5.1实施新流程——在试点生产线使用Scrum,检验新流程
5.2建立精益生产线文件包
5.3试点生产线启动新流程
5.4确定生产能力和所需工时
5.5改善类型
5.6真正的瓶颈
5.7培训
5.8实现生产线平衡
5.9实施生产线绩效测量指标可视化
5.10实施可视化管理
5.11实施精益物料系统
5.12实施防错
5.13实施全员生产维护(TPM)
5.14快速改善
5.15关键公式
第6章BASICS模型:检查(C)
6.1检查的系统
6.2现场巡视
6.3可视化管理和检查
6.4均衡生产和均衡排产
6.5混流生产
第7章BASICS模型:维持(S)
7.1总结改善案例
7.2维持的关键——为什么人们抵制变革
7.3维持精益
7.4长期维持工具
7.5如何跟进您的进展
7.6终极挑战

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作者简介

任晖,精益领导力专家、精益医疗管理专家。曾任天津一汽丰田综合体系组长、TPS教练,曾任诺和诺德内部精益管理专家,获“精益六西格玛”黑带大师认证和“精益教练”资质认证。曾赴美国、巴西交流经验和现场指导精益领导力负责搭建精益运营系统、打造全员参与的持续改善文化,以及战略目标部署,指导生产、服务领域的重点突破项目;带领跨部门改善团队,实施流程设计、生产线布局、人员效率等突破性改善,成功落地Lean Kata(精益套路).在制造业(汽车、制药)及医疗机构(医院、医学实验室)等服务行业的持续改善,企业文化变革和提升员工素质水平,诊断、培训、辅导、优化、再造企业核心流程,引入世界先进管理手段等方面具有丰富的经验。翻译出版“新乡奖”作品《美系精益医疗大全》系列图书共7册。陈莉,工业工程硕士,六西格玛黑带,日产训认证WI-JI讲师,AACTP国际注册行动学习促动师(ICF)认证,MTM-1认证等。曾就职于电子、机械、医疗器械等不同制造行业,任高级精益专家、卓越运营经理等职,负责精益体系的搭建、精益培训等。领导或辅导改善团队完成人员效率优化、流程优化、物流优化、5S和可视化、快速换型等不同类型的精益项目。翻译出版 “新乡奖〞作品《美系精益医疗大全》系列图书共7册。

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