包邮数字经济背景下互联网使用对劳动力市场表现的影响研究

**章 导论
**节 研究背景和问题提出
一、研究背景
二、问题提出
第二节 本书框架安排
一、本书内容安排与研究方法
二、本书的研究意义
三、本书的创新及不足
第二章 理论基础和文献综述
**节 理论基础
一、技能偏向型技术进步理论
二、劳动力极化相关理论
第二节 ICT、互联网与就业结构
一、ICT与就业结构
二、互联网与就业结构
第三节 ICT、互联网与工资结构
一、ICT与工资结构
二、互联网与工资结构
第四节 互联网与人力资本
一、互联网与教育
二、互联网与健康
第五节 本章小结
第三章 互联网与劳动力市场发展的基本事实
**节 我国互联网经济发展状况
一、数字经济发展的总体趋势
二、农业、工业和服务业数字经济发展情况
第二节 互联网相关行业从业人员现状
一、互联网相关行业直接从业人员规模
二、电子商务从业人员规模
第三节 本章小结
第四章 互联网使用对劳动参与的影响
**节 相关理论基础
一、影响劳动供给的因素
二、影响创业的因素
第二节 理论模型与研究假说
一、时间分配模型
二、研究假说
第三节 数据来源与变量说明
一、数据来源及变量选取
二、数据描述
第四节 实证结果
一、互联网使用对劳动参与率的影响
二、互联网对就业类型的影响
三、互联网对劳动参与影响的机制分析
四、稳健性检验
第五节 本章小结
第五章 互联网使用的收人回报
**节 影响机制与研究假设
一、互联网使用影响工资的机制
二、研究假说
第二节 模型设定与数据描述
一、样本选择问题与倾向得分匹配模型
二、数据来源、变量说明及数据描述
第三节 实证结果
一、使用互联网的收入回报
二、互联网使用的收入回报——PSM模型
三、互联网使用收入回报的进一步讨论
四、互联网使用收人回报的内在机制
五、稳健性检验
第四节 本章小结
第六章 互联网使用与人力资本
**节 互联网对人力资本影响的机制
一、互联网对教育水平的影响
二、互联网对健康水平的影响
三、互联网对非认知能力的影响
第二节 相关理论基础
一、过度教育的含义及衡量
二、社会资本对健康的影响
三、非认知能力的定义、测度及作用
第三节 实证结果
一、数据来源与变量选取
二、互联网使用对人力资本的影响
三、互联网使用对劳动力市场表现的影响——人力资本的中介效应
第四节 本章小结
第七章 结论与政策建议
**节 研究结论
一、互联网使用能够影响个体劳动参与
二、互联网使用能够获得正向的收入回报
三、互联网的使用影响了人力资本水平
第二节 政策建议
一、从数量和质量两个层面缩小城乡“数字鸿沟”
二、推动网络求职和网络招聘的发展，提高劳动供需匹配效率
三、推动互联网与传统行业的深度融合，优化创业环境
四、推动在线教育发展，促进教育公平
第三节 后续研究展望
参考文献