劳务员核心考点模拟与解析/建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准培训教材

上篇 通用与基础知识 知识点导图 **章 建设法规 考点1：建设法规构成概述 **节 《中华人民共和国建筑法》 考点2：建筑法的立法目的 考点3：从业资格的有关规定 考点4：《建筑法》关于建筑安全生产管理的规定 考点5：《建筑法》关于质量管理的规定 第二节 《中华人民共和国安全生产法》 考点6：《安全生产法》的立法目的 考点7：生产经营单位的安全生产保障的有关规定 考点8：从业人员的安全生产权利义务的有关规定食 考点9：安全生产监督管理的有关规定 考点10：安全事故应急救援与调查处理的规定 第三节 《建设工程安全生产管理条例》《建设工程质量管理条例》 考点11：《建设工程安全生产管理条例》 考点12：《建设工程质量管理条例》 第四节 《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》 考点13：《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》立法目的 考点14：《劳动法》《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定 考点15：《劳动法》关于劳动安全卫生的有关规定 第二章 建筑材料 **节 无机胶凝材料 考点16：无机胶凝材料的分类及特性 考点17：通用水泥的特性及应用【详见表2-2，P29】 第二节 混凝土 考点18：普通混凝土 第三节 砂浆 考点19：砂浆 第四节 石材、砖和砌块 考点20：石材、砖和砌块 第五节 钢材 考点21：钢材分类、钢结构用钢材的品种及特性 考点22：钢筋混凝土结构用钢材的品种及特性 第三章 建筑工程识图 **节 房屋建筑施工图的基本知识 考点23：房屋建筑施工图的作用及组成 考点24：房屋建筑施工图的图示特点及制图标准相关规定 第二节 建筑施工图的图示方法及内容 考点25：建筑施工图的图示方法及内容 第三节 房屋建筑施工图的识读 考点26：施工图的识读 第四章 建筑施工技术 **节 地基与基础工程 考点27：基坑（槽）开挖、支护及回填方法 考点28：混凝土基础施工 第二节 砌体工程 考点29：砌体工程 第三节 钢筋混凝土工程 考点30：常见模板种类 考点31：钢筋工程施工工艺 考点32：混凝土工程施工工艺 第四节 钢结构工程 考点33：钢结构工程 第五节 防水工程 考点34：防水砂浆防水工程施工工艺 考点35：防水混凝土施工工艺 考点36：涂料防水工程施工工艺 考点37：卷材防水工程施工工艺 第五章 施工项目管理 **节 施工项目管理的内容及组织 考点38：施工项目管理的特点及内容 考点39：施工项目管理的组织机构 第二节 施工项目目标控制 考点40：施工项目目标控制 第三节 施工资源与现场管理 考点41：施工资源与现场管理 第六章 劳动保护的相关规定 **节 劳动保护内容的相关规定 考点42：工作时间、休息时间、休假制度的规定 考点43：劳动安全与卫生 第二节 劳动保护措施及费用的相关规定 考点44：不同作业环境下劳动保护措施的规定 考点45：劳动保护费用及劳动防护用品的规定 第三节 劳动争议与法律责任 考点46：劳动争议与法律责任 第七章 流动人口管理的相关规定 **节 流动人口的合法权益 考点47：流动人口的合法权益 第二节 流动人口的从业管理 考点48：流动人口的从业管理 第三节 地方政府部门对流动人口管理的职责 考点49：地方政府对流动人口的管理职责 第八章 信访工作的基本知识 **节 信访工作组织与责任 考点50：信访工作组织与责任 第二节 信访渠道与事项的提出与受理 考点51：信访渠道与事项的提出与受理 第三节 信访事项的办理 考点52：信访事项的办理 第九章 人力资源开发及管理的基本知识 **节 人力资源开发与管理的基本原理 考点53：人力资源管理原理 第二节 人员招聘与动态管理 考点54：人员招聘与动态管理 第三节 人员培训 考点55：人员培训 第四节 绩效与薪酬管理 考点56：绩效与薪酬管理 第十章 财务管理的基本知识 **节 成本与费用 考点57：成本与费用 第二节 收入与利润 考点58：收入与利润 第十一章 劳务分包合同的相关知识 **节 合同的基本知识 考点59：合同基本知识食 第二节 劳务分包合同管理 考点60：劳动分包合同管理 下篇 岗位知识与专业技能 知识点导图 **章 劳务员岗位相关的标准和管理规定 **节 劳务员及其岗位职责 考点1：劳务员及其岗位职责 第二节 劳务用工基本规定 考点2：对劳务工人的规定 考点3：对劳务企业的规定 第三节 建筑劳务企业上岗证书的规定及种类 考点4：建筑劳务企业上岗证书的规定及种类 第四节 建筑企业资质制度的相关规定 考点5：建筑企业资质的分类 第五节 培育新时代建筑产业工人队伍和权益保障的有关规定 考点6：住房和城乡建设部等12部门加快培育新时代建筑产业工人队伍的规定 考点7：《保障农民工工资支付条例》的相关规定 考点8：住房和城乡建设部对做好建筑工人就业服务和权益保障工作的要求 考点9：相关法律法规对涉及劳动者权益保障的规定【P20～P22】 第六节 工伤事故处理程序 考点10：工伤与伤亡事故分类、认定及工伤保险 考点11：现场急救及保护、工伤事故报告、调查与处理 第二章 劳动定额的基本知识 **节 劳动定额基本原理 考点12：劳动定额基本原理 第二节 劳动定额的制定方法 考点13：劳动定额的制定方法 第三节 工作时间研究 考点14：工作时间及施工过程研究 第三章 劳动力需求计划的基本知识 **节 劳动力需求计划的编制原则与要求 考点15：劳动力需求计划的原则及要求 第二节 劳动力总量需求计划的编制方法 考点16：劳动力投入量的计算 第三节 劳动力计划平衡方法 考点17：劳动力负荷曲线的绘制 第四章 劳动合同的基本知识 **节 劳动合同的种类和内容 考点18：劳动合同的种类、格式、条款 第二节 劳动合同审查的内容和要求 考点19：劳动合同审查要点 第三节 劳动合同的实施和管理 考点20：劳动合同的管理要点 第四节 劳动合同的法律效力 考点21：劳动合同的法律效力 第五章 劳务分包管理的相关知识 **节 劳务分包管理的一般规定 考点22：劳务分包一般管理规定 第二节 劳务分包招标投标管理 考点23：劳务分包招标投标要点 第三节 劳务分包作业管理 考点24：劳务分包队伍进出场管理 考点25：劳务分包作业过程管理 第四节 劳务分包队伍的综合评价 考点26：劳务分包队伍综合评价 第五节 劳务费用的结算与支付 考点27：劳务费用的结算、支付 第六章 劳务用工实名制管理的基本知识 **节 建筑工人实名制的政策演变、作用和内容 考点28：建筑工人实名制的作用、内容 第二节 实名制管理职责和重点 考点29：实名制管理职责和管理重点 第三节 实名制备案系统管理程序 考点30：实名制备案系统及管理程序 第七章 劳务纠纷处理的基本知识 **节 劳务纠纷常见形式 考点31：劳务纠纷 第二节 劳务纠纷调解程序 考点32：劳务纠纷调解 第三节 劳务纠纷解决方法 考点33：劳动纠纷解决方法 第四节 劳务工资纠纷应急预案 考点34：工资纠纷应急预案 第八章 社会保险的基本知识 **节 社会保险的依据与种类 考点35：社会保险基本特征 第二节 社会保险的管理 考点36：社会保险的管理 第九章 劳务管理计划与实施 **节 劳务管理计划的编制与实施 考点37：劳务计划要点 第二节 劳务用工需求量计划的编制 考点38：劳务用工的相关计算方法 第三节 劳务培训计划的编制 考点39：劳务培训计划编制 第四节 劳务培训计划的实施 考点40：劳务培训计划的实施 第十章 劳务资格审查 考点41：劳务队伍资质验证劳务人员核验 考点42：劳务分包合同的评审及监督管理 考点43：劳务分包队伍综合评价 第十一章 劳务分包款及人员工资管理 劳务分包款管理 考点44：劳务分包款管理 考点45：劳务人员工资管理 第十二章 劳务纠纷处理 考点46：劳务人员工资纠纷应急预案及实施 考点47：处理劳务纠纷的方式和办法 考点48：工伤事故善后处理 第十三章 劳务资料管理 考点49：收集、整理劳务管理资料 考点50：编制劳务管理资料档案