信任、法律与企业资源配置效率研究

第1章 绪论 1.1 选题的动机及话题 1.2 研究的思路及框架 1.3 研究的创新 第2章 文献综述 2.1 制度、政治与经济发展 2.2 法律效率与经济发展 2.3 社会信任与经济发展 2.4 文献评述与展望 第3章 社会信任、法律执行与企业组织结构 3.1 理论分析与研究假说 3.2 研究设计 3.3 实证结果 3.4 稳健性检验 3.5 进一步分析 3.6 研究结论 第4章 社会信任、董事会多样性与决策有效性 4.1 理论分析与研究假说 4.2 研究设计 4.3 实证结果 4.4 稳健性检验 4.5 进一步分析 4.6 本章小结 第5章 社会信任、法律执行与企业高管选聘 5.1 理论分析与研究假说 5.2 研究设计 5.3 实证结果 5.4 稳健性检验 5.5 进一步分析 5.6 本章小结 第6章 社会信任、法律执行与会计信息治理效应 6.1 理论分析与研究假说 6.2 研究设计 6.3 实证结果 6.4 稳健性检验 6.5 进一步分析 6.6 本章小结 第7章 社会信任、法律执行与企业融资违规治理效应 7.1 理论分析与研究假说 7.2 研究设计 7.3 实证结果 7.4 稳健性检验 7.5 进一步分析 7.6 本章小结 第8章 社会信任、法律执行与供应链治理效应 8.1 理论分析与研究假说 8.2 研究设计 8.3 实证结果 8.4 稳健性检验 8.5 进一步分析