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  • ISBN:9787020183500
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:386
  • 出版时间:2024-01-01
  • 条形码:9787020183500 ; 978-7-02-018350-0

本书特色

美国出版商协会专业和学术卓越奖63位全球顶级文化历史学家 近400张馆藏史迹珍图工作与场所、性别、技能、流动性以及休闲娱乐的往复关系2500年工作文化的广泛趋势和细微差别重寻工作的边界及生存的意义“这套丛书采取的编排形式允许读者在西方2500年的工作历史中追寻一个单一的主题……例如,关于工人流动的章节追踪了一系列从古至今引人入胜的故事,并提供了可供历史学家分析这一主题的大量文件和文本……无论是经济学、世界历史、妇女研究和艺术史研究都将受益于这套丛书。 ——《美国参考书年刊》

内容简介

《工作的文化史》系列丛书不是一部关于工作的“经济史”,而是一部文化史。丛书采取了一种聚焦于文化的方法,将不同的历史传统和历史研究方法结合在一起,对六段历史时期内工作的社会和文化构建进行全面的考察,探索两千年历史中涉及工作和工作场所的微妙特性以及工作和人的关系,解释工作在西方世界的文化动态中所处的位置和影响的方式,帮助读者重新思考工作的边界及相关问题。本书每卷都使用相同的章节标题,讨论相同的主题,读者可以通过阅读整卷书来了解一个时期,或通过跨卷阅读相关章节来了解同一个历史主题,从而探索主题的范围和每卷呈现的不同历史时期的细微差别。 《工作文化史.古代卷》显示此一时期的社会有如下几个特点:按社会地位构建的古代社会,以自由民与奴隶的二分法为主。任何形式的劳动者,只要不是独立的,包括自由民身份的挣工资劳动者,就会被同化为奴隶。与社会地位相关的意识形态不仅阻断任何理性的劳工组织形成,甚至阻挠所有明确的经济行为萌芽发展。农业耕作兼备道德与实践两方面的价值。手工业者和挣工资的劳动者跟农民不同,被视为贫穷、不光彩且具有流动性。薪酬与市场交换带入了一种类似奴隶制的依赖性。

目录

古代卷编辑前言 埃夫林·莱特尔(Ephraim Lytle) 001|导论 埃夫林·莱特尔(Ephraim Lytle) 047|**章 工作经济 塞斯·伯纳德(Seth Bernard) 081|第二章 图说工作 菲利普·萨皮尔斯坦(Philip Sapirstein) 131|第三章 工作与工作场所 米克·弗洛(Miko Flohr) 165|第四章 工作场所的文化 科恩拉德·韦博文(Koenraad Verboven) 213|第五章 技能与技术 菲利普·萨皮尔斯坦(Philip Sapirstein) 251|第六章 工作与流动性 本·艾克里(Ben Akrigg) 281|第七章 工作与社会 莎拉·E.邦德(Sarah E. Bond) 317|第八章 工作的政治文化 阿兰·布列松(Alain Bresson) 349|第九章 工作与休闲 齐农·帕帕康斯坦提诺(Zinon Papakkonstaninou) 381 注记 442 延伸阅读 453 引文出处索引 483 索引
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作者简介

埃夫林·莱特尔(Ephraim Lytle)加拿大多伦多大学古典学副教授,主要研究希腊社会与经济史。

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