派驻监督的四川省交通运输厅实践研究:2013-2020 第一卷,组织队伍建设(全三册)

《组织队伍建设》 总序 **章 组织队伍建设之背景 **节 十八大以来纪检工作的大变革 一、十八大后纪检体制改革的推进 二、派驻机构改革的推进 三、纪检工作的“三转” 第二节 纪检组织队伍的现状 一、厅直系统纪检组织设置情况 二、厅直系统纪检人员配备情况 三、厅直系统纪检队伍建设存在的问题 第三节 巡视整改的推进及成效 一、巡视整改的背景 二、巡视整改的过程及成效 第四节 厅直系统纪检组织建设议题的提出 一、主要来源 二、思路形成 三、综合评析 第二章 组织队伍建设之总体思路——“十条意见六十条解读” 节 “十条意见”的 一、 的直接原因 二、 的过程 第二节 “十条意见六十条解读”的内容 一、厅直系统纪检组织设立的原则和依据 二、厅直系统纪检机构的工作方式及其职能 三、成立纪律审查协调小组和协调机制 四、厅直系统各单位纪检组织要落实“三转” 五、纪委书记（纪检委员）的人事提名权 六、厅直系统纪检干部的轮岗交流 七、厅直系统纪检干部要强化培训和实战锻炼 八、厅直系统纪检工作也要“一为主一备案” 九、纪委书记（纪检委员）在集体决策时要明确表态 十、厅直系统纪检组织关于《实施意见》的贯彻落实和考核 第三节 “十条意见六十条解读”的成效 一、纪检队伍建起来了 二、纪委敢实施监督了 三、纪检人员内在动力激发了 四、对业务的支撑保障作用显现出来了 第三章 组织队伍建设之工作内容——“三项任务十项工作” 节 厅直系统纪检工作的现状——“三项任务十项工作” 的背景 一、巡视反馈的背景 二、“三项任务”的形成过程及内容 第二节 厅直系统纪检工作的内容——“三项任务十项工作”的内容、解读及特点 一、内容 二、解读 …… 《廉政宣传教育》 《监督监察》