包邮高校毕业生就业观研究

**章 研究概述 **节 选题背景与研究意义 第二节 回顾与前瞻 第三节 研究设计 第二章 高校毕业生就业观的概念及相关理论阐释 节 高校毕业生就业观的概念及内涵 第二节 高校毕业生就业观的内部结构与外部关系 第三节 高校毕业生就业观的属性、功能与类型 第三章 就业观实证分析的理论视角及模型建构 节 实证分析的理论视角 第二节 变量及其操作化 第三节 理论模型建构 第四章 高校毕业生就业观现状及对就业质量的影响 节 高校毕业生就业观现状描述 第二节 就业观影响就业质量的回归分析 第五章 高校毕业生就业观影响因子实证分析 节 就业条件观影响因子分析 第二节 就业价值观影响因子分析 第三节 就业目标观影响因子分析 第四节 就业伦理观影响因子分析 第五节 基于个体资本的多维分析 第六章 高校毕业生就业观形成机理 节 基于实证研究的就业观形成机理 第二节 环境作用论 第三节 教育中介论 第四节 主体生成论 第五节 就业观形成机理之间的关系辨析 第七章 高校毕业生就业观引导策略 节 高校毕业生科学就业观应坚持的指导思想与基本原则 第二节 高校毕业生就业观引导的内在理路 第三节 高校毕业生就业观引导的实证建议 结 语 附录1 高校毕业生就业情况调查问卷 附录2 关于高校毕业生就业观的访谈提纲 附录3 “三观”、择业观与就业指导 附录4 高校毕业生就业理念及实践反思 附录5 高校就业指导教师基准性胜任特征分析 附录6 通识教育视域下的高校就业指导误区及对策 附录7 大学生就业压力主体与高校主体压力辨析 后记