
包邮HR全程法律指导:企业人力资源高效管理实操手册

- ISBN:9787302667568
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:其他
- 页数:540
- 出版时间:2024-09-01
- 条形码:9787302667568 ; 978-7-302-66756-8
本书特色
《HR全程法律指导:企业人力资源高效管理实操手册》选取企业劳动用工管理过程中常见的典型、疑难问题,通过案例对这些问题进行法律解析,总结实操技巧,提示潜在风险,对企业日常劳动用工管理提供法律指引。
【全面性】:涉及人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护,以及社会保险等内容,基本涵盖与劳动用工相关的所有法律关系。
【实操性】:结合实践操作经验,对企业日常用工管理中涉及的实际问题进行综合分析,提示常见风险点和提供有效解决方案。
【实用性】:每讲均附有相关法律规定,便于读者查询使用。免费赠送用工管理常用法律文书,方便即拿即用。
【时效性】:对随着社会发展产生的新型用工形式亦有所涉及,展示法官裁判的观点和判决尺度,为解决相关问题提供参考。
内容简介
"《HR全程法律指导:企业人力资源高效管理实操手册》从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手,系统地讲述了与企业人力资源的获取、开发、激励、保留等相关的内容。对绩效管理进行范例实操和技巧总结,并给出高效的管理建议,本书是一本实操性非常强的企业人力资源高效管理指导手册。 人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作,还是全体管理者的工作。各部门管理者有责任记录、指导、支持、激励与合理评价下属的工作,对帮助下属成长负有责任。下属才干的发挥与对优秀人才的举荐,是决定管理者的升迁与人事待遇的重要因素。 《HR全程法律指导:企业人力资源高效管理实操手册》在编写过程中参阅了大量的相关资料,力图通过通俗易懂的语言,深入浅出地讲解企业人力资源高效管理的精髓,并结合国内企业人力资源管理现状及出现的问题,为读者呈现人力资源在企业管理上的艺术与智慧。 《HR全程法律指导:企业人力资源高效管理实操手册》适合企业各级管理者,尤其是人力资源管理人员阅读,同时也适用于人力资源管理的相关培训,是职业技能鉴定的备考辅导用书。 "
目录
**节以客户为中心,以奋斗者为本2
**讲以客户为中心是一切工作的根本2
第二讲优秀人才的奋斗是高绩效的保障4
第三讲人力资源体系建设要支撑以奋斗者为本5
第二节长期坚持艰苦奋斗文化6
**讲人人都可以成为奋斗者7
第二讲不被成功迷惑,坚持思想上艰苦奋斗9
第三节融入团队,积极参与群体奋斗11
**讲个人奋斗要融入团队11
第二讲取长补短,发挥各自优势12
第三讲不只有个人的英雄,更有团队的成功14
第四节奋斗者定当得到合理回报16
**讲有欲则刚:管理就是管理欲望16
第二讲绝不让“雷锋”吃亏,奋斗者定当得到合理回报17
第三讲对很好角色在很好贡献时间段给予很好回报17
……
作者简介
宋文明,工商管理硕士。国家一级企业人力资源管理师、注册国际人力资源师、国家一级劳动关系协调员、中级会计师、管理会计师人力资源、劳动关系培训讲师。主要研究领域企业运营体系的撘建、企业绩效薪酬体系设计、e-HR系统设计与实施、人力资源法律事务及劳动争议的合理解决、中小企业财务规范化管理体系建设,企业常年人力资源顾问、劳动关系顾问、财务顾问。
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