×
事业单位 公开招聘工作人员考试专用教材  全真面试教程

包邮事业单位 公开招聘工作人员考试专用教材 全真面试教程

1星价 ¥19.6 (3.4折)
2星价¥19.6 定价¥58.0

温馨提示:5折以下图书主要为出版社尾货,大部分为全新(有塑封/无塑封),个别图书品相8-9成新、切口有划线标记、光盘等附件不全详细品相说明>>

暂无评论
图文详情
  • ISBN:9787511513816
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:暂无
  • 出版时间:2025-02-01
  • 条形码:9787511513816 ; 978-7-5115-1381-6

本书特色

《中公版·2025事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:全真面试教程》具有以下特点:
1.遵循教学规律,科学编排内容
事业单位面试信息零散、知识繁杂、内容众多,我们将零散的面试信息汇总起来,不断总结事业单位面试的特点,分析命题规律,通过科学编排内容,提升考生备考效率。
2.依据试题特点,讲解方法技巧
依据事业单位面试命题规律,《2025事业单位公开招聘工作人员考试专用教材·全真面试教程》在内容编排上凸显实用性和专业性。为此,我们在结构化面试篇、无领导小组讨论面试篇中,根据事业单位面试题型考查频率和特点安排题型讲解顺序,突出对各类题型解题思维、方法、技巧的指导,在内容讲解上详略得当,有的放矢。
3.实战演练提升,真题训练集结
是否掌握了书中的基础理论、是否能够妥善应对各类试题的作答,实战演练是很好的检验方法,为了帮助考生进一步查漏补缺、找到自己的不足,从而更加彻底地消化吸收书中的知识体系,本书附带大量试题供考生演练。
4.剖析热点素材,丰富知识储备
本书根据事业单位面试考情特点整理了热点专题,并对其进行了深度剖析,为考生提供契合社会脉搏的热点备考资料,帮助考生扩展答题的广度和深度。

内容简介

《中公版·2025事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:全真面试教程》从具体内容编排上分为五篇:
**篇为面试指导篇,本篇为考生介绍了面试基本情况和结构化面试、无领导小组讨论面试基本情况。同时,深入分析了事业单位面试考情,并提供了面试实战指导。
第二篇为结构化面试篇,本篇主要为考生介绍了时政热点类问题、哲理思辨类问题、观点类问题、情境处理类问题、组织活动类问题、人岗匹配类问题、人际处理类问题、言语表达类问题、材料题、漫画题和反驳题。
第三篇为无领导小组讨论面试篇,本篇包含无领导小组讨论面试六大阶段和无领导小组讨论面试题型分类精讲,其中特别为考生讲解了开放式问题、选择式问题、排序式问题和资源争夺型问题。
第四篇为真题演练篇,本篇我们选取了近几年各地区事业单位面试真题,使考生能够结合真题,巩固消化之前的理论知识。
第五篇为热点积累篇,根据事业单位面试考情特点整理了多个热点专题,让考生答题时能够有话可说。

目录

目录**篇面试指导篇**章面试理论指导**节面试基本情况介绍第二节结构化面试概述第三节无领导小组讨论面试概述第四节事业单位面试考情分析第二章面试实战指导**节面试礼仪指导第二节言语表达指导第三节考场突发情况处理指导第二篇结构化面试篇**章时政热点类问题**节题型概述一、题型介绍二、题型分类三、作答技巧第二节分类精讲一、社会现象类二、政策理解类三、人物品质类第二章哲理思辨类问题**节题型概述一、题型介绍二、题型分类三、作答技巧第二节分类精讲一、名言俗语类二、哲理故事类第三章观点类问题**节题型概述一、题型介绍二、题型分类第二节题型精讲一、答题指导二、例题精讲第四章情境处理类问题**节题型概述一、题型介绍二、题型分类三、作答技巧第二节分类精讲一、压力冲突处理二、日常工作难题处理三、公共危机处理第五章组织活动类问题**节题型概述一、题型介绍二、题型分类三、作答技巧四、答题方法第二节分类精讲一、调研类二、宣传类三、会议类四、培训类五、接待类六、活动策划类七、专项整治类八、筹划建立类九、统筹安排类第六章人岗匹配类问题**节题型概述一、题型介绍二、题型分类三、作答技巧第二节分类精讲一、自我认知类二、岗位认知类三、求职动机类四、职业规划类第七章人际处理类问题**节题型概述一、题型介绍二、题型特点三、作答技巧第二节题型精讲一、答题指导二、例题精讲第八章言语表达类问题**节题型概述一、题型介绍二、题型分类三、作答技巧第二节分类精讲一、沟通类二、演讲类三、故事类第九章材料题**节题型概述一、题型介绍二、题型分类三、作答技巧第二节分类精讲一、大材料题二、微材料题第十章漫画题**节题型概述一、题型介绍二、题型特点三、作答技巧第二节题型精讲一、答题指导二、例题精讲第十一章反驳题**节题型概述一、题型介绍二、题型分类三、审题技巧第二节题型精讲一、答题指导二、例题精讲第三篇无领导小组讨论面试篇**章无领导小组讨论面试六大阶段**节入场阶段一、抽签二、入场三、就座四、发放材料第二节材料阅读阶段一、合理分配时间二、略读材料三、精读材料四、回顾材料第三节个人陈述阶段一、发言者二、非发言者第四节自由讨论阶段一、观点鲜明二、态度谦逊三、表述精练四、灵活应变五、求同存异第五节总结陈词阶段一、争当总结陈词者二、总结陈词的要点第六节附加阶段第二章无领导小组讨论面试题型分类精讲**节开放式问题一、题型概述二、答题指导第二节选择式问题一、题型概述二、答题指导第三节排序式问题一、题型概述二、答题指导第四节资源争夺型问题一、题型概述二、答题指导第四篇真题演练篇**章2024年各地区事业单位面试真题一、2024年5月湖北省水利厅事业单位面试真题二、2024年5月山西省直事业单位面试真题三、2024年7月河南省安阳市事业单位面试真题四、2024年7月重庆市江津区事业单位面试真题五、2024年8月安徽省池州市石台县事业单位面试真题第二章2023年各地区事业单位面试真题一、2023年7月重庆市璧山区事业单位面试真题(综合岗)二、2023年7月重庆市长寿区事业单位面试真题(综合岗、综合执法岗、农业服务岗)三、2023年7月重庆市事业单位面试真题四、2023年7月重庆市属事业单位面试真题(综合岗、资料管理岗)五、2023年7月重庆市江津区事业单位面试真题(综合岗、文化服务岗)六、2023年6月广西壮族自治区南宁市马山县事业单位面试真题七、2023年6月安徽省黄山市徽州区、祁门县事业单位面试真题八、2023年6月贵州省黔东南苗族侗族自治州黎平县事业单位面试真题九、2023年6月云南省直属事业单位面试真题(云南省留学人员联谊会秘书处)第三章2022年各地区事业单位面试真题一、2022年1月吉林省吉林市事业单位面试真题(一)二、2022年1月吉林省吉林市事业单位面试真题(二)三、2022年2月四川省内江市事业单位面试真题四、2022年8月广东省云浮市事业单位面试真题第四章2021年各地区事业单位面试真题一、2021年3月北京市朝阳区事业单位面试真题(执法岗)二、2021年7月湖北省林业局森林防火中心面试真题三、2021年9月宁夏回族自治区交通运输厅面试真题四、2021年9月河南省驻马店市上蔡县事业单位面试真题第五篇热点积累篇专题一完善基本养老服务,确保“养得好”专题二年轻干部当警惕“躺平”心态专题三对校园霸凌说“不”专题四文博热持续升温,服务升级迫在眉睫专题五银龄教师照亮教育新征途专题六纠正医保领域不正之风专题七创新科普方式让知识触手可及专题八“一支队伍管执法”,建设高素质执法队伍专题九“轻车壮马”为基层减负赋能专题十提高就业补贴,促进稳岗就业专题十一短视频直播助力传统文化焕发新生专题十二“数字乡村”激发乡村全面振兴新活力
展开全部

预估到手价 ×

预估到手价是按参与促销活动、以最优惠的购买方案计算出的价格(不含优惠券部分),仅供参考,未必等同于实际到手价。

确定
快速
导航