
包邮事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:职业能力测验

- ISBN:9787511513861
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:29cm
- 页数:350页
- 出版时间:2012-11-01
- 条形码:9787511513861 ; 978-7-5115-1386-1
本书特色
《中公版·2025事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:职业能力测验》是由中公教育事业单位考试编研团队严格按照各省(区、市)事业单位考试真题编写,内容、体系科学,解析严谨且重难点分明。
本书在编写的过程中充分考虑到了各省(区、市)事业单位职业能力测验考试的广泛内容,涉及学科知识众多,囊括事业单位职业能力测验考试涉及的五大部分各种题型,并有针对性地给出快解技巧。适用于各省(区、市)事业单位职业能力测验考试,能够有效解决考生的后顾之忧,帮助广大考生轻松应战。
本书体系符合一般学习规律,在编写过程中,中公教育事业单位考试编研团队对各省(区、市)事业单位考试真题、大纲深入研究、剖析,正文开篇设置了“事业单位考试职业能力测验考情概述”版块,介绍近年来事业单位职业能力测验考试的基本情况。
本书分为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五个部分,每部分还设置了“考情详析”版块,从“考情简介”“备考指导”等方面介绍了各部分题型的命题特点及考查方式,并精选了部分经典真题,给出详细的解析。根据真题确定每种题型的考点,以此为基础设定章节、体例和结构。
内容简介
《中公版·2025事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:职业能力测验》严格依据各省(区、市)事业单位考试真题编写而成。本书涵盖了职业能力测验部分的所有题型,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大部分。
在本书正文的开始设置了考情概述,并配有经典真题,书中设置了“中公锦囊”“知识拓展”等版块,对“经典真题”详细分析,对重难点及时点拨,帮助考生掌握解题方法。在知识点呈现形式上,图表结合,便于考生更快速、直观地记住重要知识点,且本书采用双色印刷,不仅美观,而且重点突出,便于识记。
目录
目录
事业单位考试职业能力测验考情概述
**篇言语理解与表达
言语理解与表达考情详析**章选词填空**节分析题干
第二节辨析词语
第三节关联词第二章语句表达**节语句连贯
第二节病句辨析
第三节词语使用
第四节修辞运用
第五节其他题型第三章阅读理解**节主旨观点题
第二节细节判断题
第三节词句理解题
第四节推断下文题
第五节标题添加题
第六节寓意理解题
第七节文章阅读
第二篇数量关系
数量关系考情详析**章数字推理**节数列形式数字推理
第二节图形形式数字推理第二章数学运算**节数学运算技巧方法
第二节数学运算常考题型
第三节数学运算其他题型
第三篇判断推理
判断推理考情详析**章图形推理**节图形推理核心知识储备
[图形构成]
[几何性质]
[图形转化]
第二节图形推理题型分类精讲第二章逻辑判断**节逻辑判断题型分类精讲
[必然性推理]
[可能性推理]
第二节逻辑判断实战技巧第三章定义判断**节定义判断解题基础
第二节定义判断解题技巧第四章类比推理**节类比推理核心知识储备
第二节类比推理实战技巧第五章事件排序**节事件排序解题基础
第二节事件排序解题攻略
第三节事件排序实战技巧
第四篇资料分析
资料分析考情详析**章资料分析作答步骤第二章资料分析核心考点第三章资料分析快解技巧
第五篇常识判断
常识判断考情详析**章政治常识**节马克思主义哲学
第二节毛泽东思想
第三节中国特色社会主义理论体系
第四节党和国家方针政策热点第二章法律常识**节宪法
第二节民法
第三节刑法
第四节行政法
第五节劳动合同法与劳动法第三章人文与历史**节中国人文常识
第二节世界人文常识
第三节中国历史常识
第四节世界历史常识第四章科技与生活**节科技常识
第二节生活常识第五章经济常识**节马克思主义政治经济学
第二节微观经济
第三节宏观经济
第四节社会主义市场经济第六章地理常识**节自然地理
第二节中国地理
第三节世界地理第七章管理与公文**节管理常识
第二节公文常识
相关资料
事业单位考试职业能力测验考情概述
与公务员考试不同,事业单位考试不举行全国统一招聘考试,除甘肃、云南、安徽、内蒙古、湖北、贵州、广西、宁夏、陕西和青海等参加事业单位分类分级考试外,其余省(区、市)或举行全省(区、市)统一招聘考试,或由各地区、各机关单独命题考试。考试形式多样。
本书适用于不参加事业单位分类分级考试的省(区、市),如河南、河北、天津、上海、江苏、浙江、广东深圳、福建、四川、新疆、辽宁、湖南、黑龙江等。下面我们将以近三年上述省(区、市)事业单位的考试情况为依据为考生做简单介绍。
一、统一招聘考试
从近几年的事业单位真题来看,河南、河北、天津、上海、江苏、浙江、广东深圳、福建等地既有全省(区、市)的统一招聘考试,也有各省(区、市)下的各地区、各机关单独举行的招聘考试。由于各地区、各机关的单独考试较多,且考试时间不固定,本部分仅就这些省(区、市)的统一招聘考试进行分析。具体内容如下所示。省(区、市)考试科目职测题量河南职业能力测验 专业知识70~120道,大部分试卷的题量为100道河北职业能力测验 专业知识100~135道,大部分试卷的题量为125道天津职业能力测验 综合知识100~110道,从2020年开始,题量有减少趋势上海职业能力倾向测验 综合应用能力85~100道,从2020年开始,题量有减少趋势江苏行政职业能力测验
注:该科目内容与其他省(区、市)的职测内容一致85~95道,大部分试卷的题量为95道浙江职业能力倾向测验 综合应用能力,前者为客观题,后者为主观题65~100道,从2020年开始,题量有减少趋势广东深圳综合知识及能力知识
注:该科目内容与其他省(区、市)的职测内容一致100道福建综合基础知识
注:该科目内容与其他省(区、市)的职测内容一致85~115道注:1.上表仅分析了这些省(区、市)“统一招聘”的考试科目,具体各地区的考试科目请考生关注当地的考试公告和考试大纲等相关信息。
2.由上表可知,各省(区、市)有些单独考查职测内容,也有些综合考查职测和其他科目,但职测为必考的科目;职测中一般会考查常识判断,河北和天津除外。
3.由上表可知,大部分省(区、市)事业单位*近几年职测考试的题量均在100道左右。(由于本书为职业能力测验科目,故上表只分析了职测考试的情况,其他科目的考试情况请参考其他相关教材。)
事业单位考试职业能力测验考情概述
与公务员考试不同,事业单位考试不举行全国统一招聘考试,除甘肃、云南、安徽、内蒙古、湖北、贵州、广西、宁夏、陕西和青海等参加事业单位分类分级考试外,其余省(区、市)或举行全省(区、市)统一招聘考试,或由各地区、各机关单独命题考试。考试形式多样。
本书适用于不参加事业单位分类分级考试的省(区、市),如河南、河北、天津、上海、江苏、浙江、广东深圳、福建、四川、新疆、辽宁、湖南、黑龙江等。下面我们将以近三年上述省(区、市)事业单位的考试情况为依据为考生做简单介绍。
一、统一招聘考试
从近几年的事业单位真题来看,河南、河北、天津、上海、江苏、浙江、广东深圳、福建等地既有全省(区、市)的统一招聘考试,也有各省(区、市)下的各地区、各机关单独举行的招聘考试。由于各地区、各机关的单独考试较多,且考试时间不固定,本部分仅就这些省(区、市)的统一招聘考试进行分析。具体内容如下所示。省(区、市)考试科目职测题量河南职业能力测验 专业知识70~120道,大部分试卷的题量为100道河北职业能力测验 专业知识100~135道,大部分试卷的题量为125道天津职业能力测验 综合知识100~110道,从2020年开始,题量有减少趋势上海职业能力倾向测验 综合应用能力85~100道,从2020年开始,题量有减少趋势江苏行政职业能力测验
注:该科目内容与其他省(区、市)的职测内容一致85~95道,大部分试卷的题量为95道浙江职业能力倾向测验 综合应用能力,前者为客观题,后者为主观题65~100道,从2020年开始,题量有减少趋势广东深圳综合知识及能力知识
注:该科目内容与其他省(区、市)的职测内容一致100道福建综合基础知识
注:该科目内容与其他省(区、市)的职测内容一致85~115道注:1.上表仅分析了这些省(区、市)“统一招聘”的考试科目,具体各地区的考试科目请考生关注当地的考试公告和考试大纲等相关信息。
2.由上表可知,各省(区、市)有些单独考查职测内容,也有些综合考查职测和其他科目,但职测为必考的科目;职测中一般会考查常识判断,河北和天津除外。
3.由上表可知,大部分省(区、市)事业单位*近几年职测考试的题量均在100道左右。(由于本书为职业能力测验科目,故上表只分析了职测考试的情况,其他科目的考试情况请参考其他相关教材。)
二、各省(区、市)下的各地区、各机关自主招聘考试省(区、市)考试科目职测题量四川成都区县职业能力倾向测验 公共基础知识泸州职业能力倾向测验 综合知识100道新疆乌鲁木齐职业能力测试昌吉州职业能力测验 公共基础知识100道辽宁铁岭西丰县行政职业能力测试
注:该科目内容与其他省(区、市)的职测内容一致葫芦岛职业能力测试 公共基础知识60~120道,大部分试卷的题量为100道湖南湘西州职业能力倾向测验 公共基础知识长沙县综合知识(或公共基础知识 专业知识) 申论80~130道,大部分试卷的题量为100多道黑龙江齐齐哈尔市
富拉尔基区职业能力倾向测验哈尔滨市方正县行政职业能力测验 申论
注:该科目内容与其他省(区、市)的职测内容一致90~100道,大部分试卷的题量为100道注:1.上表只分析了各别省(区、市)内部分地区的考试情况,其余各地区的考生还请关注报考地各岗位的考试公告和考试大纲等相关信息。
2.由上表可知,各省(区、市)有些单独考查职测内容,也有些综合考查职测和其他科目,但职测为必考的科目;职测中一般会考查常识判断。
3.由上表可知,大部分省(区、市)事业单位*近几年职测考试的题量均在100道左右。(由于本书为职业能力测验科目,故上表只分析了职测考试的情况,其他科目的考试情况请参考其他相关教材。)**篇言语理解与表达·
**篇
01 言语理解
与表达言语理解与表达考情详析
言语理解与表达主要考查选词填空、语句表达和阅读理解。各题型分析如下所示。
一、选词填空
1.题型概述
选词填空,一般是给出一个文段,将其中一个或若干个词语设空,要求考生选择*恰当的一组词语。选词填空考查的对象涉及实词、成语和关联词,其命题形式如下所示。真题(2024·广东统考)在保护中发展、在发展中保护。保护不是将文化遗产,不是把它们锁在保险箱里秘不示人,*好的保护是让文化走进人们的日常生活,人们的精神世界。
填入画横线部分*恰当的一项是()。
A.束之高阁浸润B.放任自流融入
C.物尽其用渗透D.置若罔闻润泽
A。解析:**空,由“不是……,不是……,是……”的句式可知,前后文构成并举关系和相反相对关系。所填词语应与“把它们锁在保险箱里秘不示人”意思相近,与“让文化走进人们的日常生活”意思相反,表达文化遗产没有被充分利用,没有走进人们的日常生活之意。A项,“束之高阁”指扔在一边,不去用它或管它。填入符合文段语境,保留。B项,“放任自流”指任凭事态自然地发展,不加过问或约束。由“锁在保险箱里秘不示人”可知,文段并非任其自由发展,而是不去利用,排除。C项,“物尽其用”指让各种东西都能充分地发挥它们的功用。填入与语境相悖,排除。D项,“置若罔闻”指放在一边儿不管,好像没听见一样,形容不重视,不关心。句中强调的是锁起来不利用,而非不关心,排除。
验证第二空,“浸润”指(液体)渐渐渗入,滋润,与“精神世界”搭配恰当。
故本题选A。
2.考情简介
在事业单位职测考试中,大部分地区一般会考查实词和成语,个别地区还会考查关联词。具体情况如下表所示。
考点省(区、市)实词和成语各省(区、市)必考内容,是考生重点要掌握的考点关联词2024年4月广东、2024年4月天津西青2023年3月上海、2023年3月广东深圳、2023年3月天津西青、2023年4月天津河西、2023年4月内蒙古通辽、2023年5月河南2022年5月福建2021年5月河北石家庄、2021年5月天津、2021年4月上海2020年10月四川成都注:以上只是部分省(区、市)的考试情况,考生在具体备考时,还需要根据所报考岗位的历年真题进行学习。
3.备考指导
(1)实词和成语是选词填空的必考内容,所以考生在备考时,必须要掌握辨析实词和成语的角度、方法,尤其是要注意近义实词和易混成语的区分,同时还要了解题干语句间的逻辑关系。
(2)针对考查关联词的地区,考生在备考时,除了学习实词和成语,还要掌握关联词的使用,具体可参照后文学习八大复句关系的类型及其常用关联词。
二、语句表达
1.题型概述
语句表达的常考题型包括语句连贯(包括语句排序和语句填充)、病句辨析、词语使用,个别省(区、市)事业单位考试会涉及修辞运用。其命题形式如下所示。
语句排序题,一般是题干给出几个顺序被打乱的句子,要求考生对其进行正确排序。
语句填充题,一般是题干给出一段不完整的文段,要求考生从备选项中选出合适的句子填入空缺处。
病句辨析题,一般是给出四个句子,要求考生找出有语病或者没有语病的一项。
词语使用题,一般是要求考生选出词语使用正确或错误的一项。
修辞运用题,通常是给出几个句子,要求考生判断修辞格的类型。真题(2024·浙江统考)①而“斯特鲁纳”-1雷达通过把发射器与接收器放置在不同的地方解决了这个问题
②相对于常规雷达,发射器和接收器之间的链路增强了信号的强度。因为信号的衰减将遵守平方反比定律,而不是四次方反比定律
③这使“斯特鲁纳”-1雷达具有更高的敏感度
④它与大多数雷达不同,是一种双站雷达,依赖于位于两个不同地点的雷达接收器和发射器,这与常规雷达技术截然相反
⑤常规的雷达系统受制于四次方反比定律:随着雷达目标进一步远离发射源,雷达信号的强度将按与平方成反比的规律衰减,这将导致接收到的信号强度比发出时衰减4倍
⑥“斯特鲁纳”-1雷达*早开发于1999年
将以上6个句子重新排列,排序正确的一项是()。
A. ⑤⑥①④②③B. ⑥④②⑤③①
C. ⑥⑤②③④①D. ⑥④⑤①②③
D。解析:观察可知,选项首句分别为⑤和⑥,不易排除,继续看其他句子。①提到指代词“这个问题”,其前句应有其指代对象。选项中①之前分别为③、④、⑤、⑥。③指出“斯特鲁纳”-1雷达具有更高的敏感度,不涉及“问题”论述,故③①衔接不当,排除B。④指出“斯特鲁纳”-1雷达与常规雷达技术的不同,不涉及“问题”论述,故④①衔接不当,排除C。⑤指出常规的雷达系统受制于四次方反比定律,阐述的是常规雷达技术的问题,①承接其后说明“斯特鲁纳”-1雷达如何解决这一问题,两句衔接恰当,保留D。⑥指出“斯特鲁纳”-1雷达*早开发的时间,不涉及“问题”论述,故⑥①衔接不当,排除A。
故本题选D。
2.考情简介
在事业单位职测考试中,大部分地区一般会考查语句排序和语句填充,有些地区还会考查病句辨析、词语使用、修辞运用等。具体情况如下表所示。
题型省(区、市)语句连贯
(语句排序和语句填充)各省(区、市)必考内容,是考生重点要掌握的考点病句辨析2023年3月上海、2023年3月广东深圳、2023年4月天津河西2022年5月福建、2022年2月安徽合肥庐江县2021年5月天津、2021年4月上海2020年10月四川成都词语使用2023年4月天津河西2022年2月安徽合肥庐江县2021年4月上海、2021年6月四川成都、2021年9月福建2020年8月天津河西修辞运用2023年3月上海2021年4月上海其他题型
(标点使用、诗词鉴赏、
文言知识、字词注音、
错别字)2023年3月上海2022年2月安徽合肥庐江县2021年4月上海、2021年5月河北石家庄2020年8月上海注:以上只是部分省(区、市)的考试情况,考生在具体备考时,还需要根据所报考岗位的历年真题进行学习。
3.备考指导
(1)语句连贯(语句排序和语句填充)是语句表达中的必考考点,其中,语句排序要注意学会利用句子中的关联词、指代词和逻辑顺序等来解题,语句填充要关注空缺句与前后文的衔接关系。
(2)针对考查病句辨析的地区,考生在备考时要掌握病句的辨析方法,具体可参照后文学习病句六大类型、句子的语法结构等知识点。
(3)针对考查词语使用的地区,考生在备考时要掌握词语的正确使用方法,具体可参照后文学习一词多义、近义词等
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