包邮中国职业经理人年度报告2024

内容简介

本报告基本框架分为总论、人才市场数据篇、上市公司数据篇、行业研究篇和经验分享篇。总论主要概览2024年度中央和地方出台的有关职业经理人政策、中央企业和地方国有企业市场化选聘经理层成员和职业经理人制度建设等方面的实践典型，概括了2024年度中国企业落实国有企业改革三年行动方案的成果。人才市场数据篇主要基于猎聘网的招聘和应聘数据的分析，就大型和中小型企业高级管理人员的供需状况和薪酬及相关问题进行对比研究分析。上市公司数据篇主要对比分析大型和中小型企业的高管人员基本情况和薪酬水平，重点研究了上市公司实施股权激励的现状及趋势。行业研究篇主要以汽车流通行业和农机流通行业作为研究对象，围绕行业职业经理人的供需情况、发展现状以及未来发展方向等方面进行研究和分析。经验分享篇主要选取了中国国新控股有限公司、武汉建工（集团）有限公司和中百控股集团股份有限公司在创新公司管理体制、建立健全市场化经营机制、建立职业经理人制度以及施行经理层市场化选聘和契约化管理等方面的经验。