组织系统科学概论

序
**篇组织系统科学基础
第1章系统科学概要
1.1现代科学技术的发展与系统科学
1.2古典科学中的传统思维
1.3系统科学的历程
1.4科学家的眼光与启示
1.5复杂性科学
1.6系统科学的体系结构
1.7系统科学的中国学派
1.8系统科学与管理学
本章小结
第2章组织理论概要
2.1组织理论的孕育和产生
2.2组织理论发展历程
2.3组织理论述评
2.4中国组织问题的研究现状
2.5组织管理实践的发展趋势
2.6中国组织发展与实践的思考
本章小结
第二篇组织系统科学原理
第3章组织系统科学概要
3.1组织系统科学的产生和提出
3.2组织系统科学的基本概念与一般特征
3.3组织系统思维
3.4组织系统科学的方法论体系
本章小结
第4章组织系统
4.1系统的涵义及特征
4.2组织概念的系统科学释义
4.3组织系统的特征
4.4组织系统的构成要素及相互关系
4.5组织的子系统及其互动工作过程
4.6组织系统的组织方式
本章小结
第5章组织系统的科学发展
5.1组织系统科学发展研究视角的内涵
5.2组织系统的科学发展基本规律
5.3组织系统的科学发展力场分析
5.4组织系统变革创新与渐进发展
5.5组织系统科学发展实现机制的构建
本章小结
第6章组织系统的权变演进
6.1组织系统权变演进的逻辑前提和理论依据
6.2组织系统权变演进的涵义与原则方法
6.3组织系统博弈组链分析
6.4组织系统权变演进的基本规律与趋势
本章小结
第7章组织系统控制
7.1组织控制的演变及存在的问题
7.2组织系统控制的基本概念
7.3组织系统边界的确定
7.4组织系统的自控制
7.5组织系统的他控制
7.6组织系统控制的发展趋势
本章小结
第8章组织系统的激励与约束机制
8.1组织激励与约束概论
8.2组织激励与约束理论的发展沿革
8.3组织激励与约束机制概述
8.4组织激励与约束机制设计和目标实现
8.5组织激励与约束机制的演进
本章小结
第三篇组织系统科学的应用理论与方法
第9章公共组织系统与危机管理
9.1公共组织系统
9.2公共危机与公共危机管理组织系统
9.3公共危机管理组织的系统比较
9.4公共危机管理组织系统的博弈分析
9.5公共危机管理组织系统的变革与发展
本章小结
第10章高等教育组织系统与研究生培养
10.1高等教育组织系统
10.2研究生教育组织演进与研究生培养过程
10.3研究生教育组织的系统分析与构建
10.4研究生教育组织的创新与变革
10.5研究生教育组织文化建设
本章小结
第11章科研组织系统与创新团队建设
11.1科研组织系统及其演进
11.2新生的科研组织系统——创新团队
11.3创新团队的成员选择优化
11.4创新团队的虚拟化及其成员关系管理
11.5创新团队的创新文化建设
11.6创新团队的科技创新平台建设
本章小结
第12章企业组织系统与社会网络战略管理
12.1企业组织系统
12.2企业战略管理系统
12.3企业战略管理的系统思维
12.4企业社会网络战略管理理论
12.5企业社会网络战略应用案例分析
本章小结
第13章国防科技组织系统及其激励与约束机制设计
13.1国防科技组织系统概述
13.2国防科技组织系统的演进
13.3国防科技组织系统的演进规律
13.4国防科技组织激励与约束机制的演进
13.5国防科技组织激励与约束机制的系统设计
本章小结
主要参考文献
后记