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行政职业能力测验-(2009年版)

行政职业能力测验-(2009年版)

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图文详情
  • ISBN:7801404734
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:280
  • 出版时间:2008-07-01
  • 条形码:9787801404732 ; 978-7-80140-473-2

内容简介

本套丛书具有以下四大特色:
  一、作者:专业权威
 由人事考试网*新推出的“决胜公考·命题研究”系列丛书,每册均由当前公考一线的专家教授亲自编撰。本着对考生负责、从考生的备考实际出发的精神,人事考试网力邀深受全国广大考生喜爱的李如海教授(行测考试辅导专家)、刘旭涛教授(曾多次参与中央考试命题)、李拓副教授(公基考试辅导专家)、金钊副教授(公基辅导专家)、莫开勤副教授(公安招警考试辅导专家)等共同策划,分工编撰,融作者的知识专业性和学科的权威性于一体,真正实现让各位专家教授“各显其专、各尽其责”
 二、体例:系统创新
 为了使考生尽可能地在有限的时间内快速、准确地掌握考点,本套丛书在体例设置上坚决摒弃了市场上大部分教材“大而空”的编排模式,创新性地采用了以“知识结构的逻辑性和记忆思维的规律性”为设置依据的科学体例,使考生通过对考情分析、分步精讲、探究性测试等学习的环节,形成系统的知识体系,从而提高备考效率,达到触类旁通的效果!
三、内容:精炼全面
本套丛书不仅作者专业权威,体例系统创新,在内容上更是开启了公务员教材“命题研究”的先河。它摒弃了传统公务员教材照本宣科的知识讲解方式,“取其精华,去其糟粕”,重点突出命题研究性,如研究行测的命题规律、申论材料的主要来源、公基的常考点,等等。旨在使考生通过对本套丛书的学习,不仅能系统地掌握知识结构,而且能准确地领悟“怎么学、如何学”的技巧。
四、试题:相得益彰
为了避免市场上公务员教材选题偏难或偏易的“两极化”弊病,更准确地切合公务员录用考试的难度系数,本套丛书对每一个相关考点的讲解,均采用中央或地方*新、*具代表性的真题,详解详析,实现理论与实践的完美结合。同时,为了更好地在实践中达到预测的新高度、命题的准确度,各位作者在准确把握历年命题规律的基础上演绎出众多优秀自测题,不仅题型新颖、难度适中,而且具有很强的实践性,更重要的是兼有一定的命题指导性!

目录

**部分 行政职业能力测验综述
**章 行政职业能力测验**知识
**节 行政职业能力测验概述
一、行政职业能力测验的概念
二、行政职业能力测验的特点
三、行政职业能力测验的特点
第二节 行政职业能力测验题型透析
一、行政职业能力测验的内容结构
二、2008年行政职业能力测验题型分布
三、2007年行政职业能力测验题型分布
第二章 行政职业能力测验考试分析
**节 行政职业能力测验命题规律分析
一、近九年题型、题量纵向统计
二、历年考情简析
三、命题规律分析
第二节 2009年行政职业能力测验命题趋势预澳
一、整体趋势分析
二、题型、题量趋势预测
第三章 行政职业能力测验应试策略
**节 行政职业能力测验的备考方案
一、紧扣大纲准备考试
二、积累知识与方法
三、不同阶段的复习方法
四、与时俱进,研究新题型
第二节 行政职业能力测验应试技巧
一、答题思路
二、高分对策
三、做好应试心理准备
四、答题时间分配
五、施测须知和施测方法
六、答题卡填涂方法
第二部分 言语理解与表达
**章 片段阅读
**节 片段阅读解题方法
一、专家点拨
二、解题方法
第二节 片段阅读中央题型解析
一、概括片段主旨
二、推断结论或者后文
三、把握作者的观点和态度
四、理解短语或句子的含义
五、概括文段标题
六、判断理解准确与否
七、选句填空
第三节 片段阅读地方*新题型分析
一、图表类片段
二、复述段意
三、表明道理
第四节 片段阅读强化训练
参考答案及解析
第二章 篇章阅读
**节 篇章阅读解题方法
一、专家点拨
二、解题方法
第二节 篇章阅读中央题型解析
第三节 篇章阅读地方*新题型分析
第四节 篇章阅读强化训练
参考答案及解析
第三章 选词填空
**节 选词填空解题方法
一、专家点拔
  ……
第三部分 数量关系
第四部分 判断推理
第五部分 赏识判断
第六部分 资料分析
展开全部

节选

**部分 行政职业能力测验综述
**章 行政职业能力测验**知识
**节 行政职业能力测验概述
  《中华人民共和国公务员法》第二十一条规定,录用提任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。公务员录用考试分笔试和面试,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位分别设置。行政职业能力测验是公务员录用考试的必考科目之一。
  ……

作者简介

李如海 人事考试网名誉校长、辅导专家。中国人民大学教授,公务员研究所原所长。我国公务员制度教学的“拓荒人”,长期从事公务员录用考试辅导工作。1986年开始从事公务员管理的教学与研究,1996年起兼讲公务员录用考试科目内容。主要著作有《公务员管理学教程》、《中国公务员管理实务》等。

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