思想的跨越
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- ISBN:9787500460121
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:24cm
- 页数:243
- 出版时间:2007-01-01
- 条形码:9787500460121 ; 978-7-5004-6012-1
本书特色
行者无疆,可以纵横天下。思者无涯地,可以天马行空。
十年,你袒露得太彻底。——本书**位读者说
这是一本读后让人思想沸腾的书,它的温度远远高于你的体温。——本书责任编辑说
我能从你从容淡定的神态中,看到你微笑的灵魂。——企业家说
文化、理念和价值观,永远是名实集团*大、*好的福利。——集团员工说
我愿意培养更多的对手。在对手成长为森林之前,我必须开辟一条新的道路。——本书作者说
《思想的跨越》初稿出来时,捧在手里,喜在心里,那时的感觉是惊喜、兴奋、喜出望外!她就像一个初生的婴儿降生在人间,让人爱不释手、喜不自禁。做企业算来也有10个年头,这里也顺便说说编者的四点“感觉”。一是犹如“精神病人”。时喜时怒,情绪大起大落,把你折磨哭笑不得、不成人样。你一心只想把企业做好,然而,想做好是愿望,能做好是信心,做得好是结果。你会左思右想、前思后想、苦思冥想。那种感受形同“马来狂人”,个中滋味,甘苦自知;酸甜苦辣,谁能懂得?二是就像“种地农民”。三是好比“消防队长”。四是恰似“组织部长”。
内容简介
这本书是福建名实集团10年来企业经营管理者的智慧结晶,它比较系统、全面地把企业管理、经营、文化、战略等方面的内容进行了理论性、创新性的总结。
目录
**章 理念创新 品牌立业,规范守成
**节 品牌:品牌有形诚信无价
第二节 思路:长线投资级数效益
第三节 风格:开放管理推倒围墙
第四节 产品:产品即服务满意是标准
第五节 追求:做成的感觉再做的目标
第二章 观念创新 强强联手竞合共赢
**节 创新:企业的激素
第二节 合作:企业的生命
第三节 发展:企业的灵魂
第四节 舍得:企业的境界
第五节 无为:企业的大成
第三章 制度创新 制度行为,配套统一
**节 体制:股权完整授权经营
第二节 机制:三级分红捆绑发展
第三节 制度:规范运作有行有为
第四节 程序:实践总结制度体现
第四章 文化创新 企业文化文化企业
**节 企业价值观:和气营造氛围批评找到价值
第二节 企业用人观:敢于信人有人信敢于用人有人用
第三节 企业座右铭:硬发展是道理大合作即主题
第四节 员工座右铭:先做人后做事先正己后正人
第五章 经营创新 行业高度对比优势
**节 视点:行业高度谋求发展
第二节 市场:竞争市场市场竞争
第三节 经营:诚实守信经营文化
第四节 决策:即时决策小失大得
第六章 管理创新 权力监控锁定问题
**节 管理本质:管理是过程中的不信任
第二节 运作法则:控制问题解决问题
第三节 管理要素:系统策划过程控制
第四节 管理等式:层层把关步步设防
第七章 战略创新 大道无形,模糊精确
**节 大道无形:雪地脚印小直大直
第二节 企业风险:成也风险败也风险
第三节 人才强企:以人为本合作发展
第四节 治政治企:乱则治之治则养之
第八章 理论创新 实践理论理论实践
**节 模糊理论:企业战略之道
第二节 问题理论:企业生存之道
第三节 合作理论:企业发展之道
第四节 发展理论:企业成功之道
第五节 金字塔理论:企业运作之道
读书随感
一感受境界
二品味文化
三洞察心态
四静观政治
五感悟大道无形
读书笔记
一中国古代绝句摘录
二《经典要素》摘录
三《管理感悟》摘录
四《企业创新论》摘录
五《观念播种》摘录
六《企业家精神》摘录
七《管理新经》摘录
八(犹太人经商的66个忠告》摘录
九《品牌批判》摘录
十《白金管理法则》摘录
后 记
节选
本书比较系统、全面地把企业管理、经营、文化、战略等方面的内容进行了理论性、创新性的总结,希望她能对做企业的人有所帮助,或者说是有所启发。
作者简介
杨永平 1963年出生,福建永安人,硕士研究生,高级工程师,中国优秀企业家、福建省优秀企业家、福建省优秀青年企业家。现为福建名实集团董事长,兼任中国青年民营企业家协会副会长、中国根艺美术学会名誉副主席等社会职务,自以为是“学院中的江湖派,江湖中的学院派”。
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