大学生就业胜经-高校毕业生职业发展与就业全程指导

序前言**篇 面向就业——认清形势，正确规划**章 机会，伴需求而生**节 就业现状与趋势第二节 社会发展与人才需求第三节 专业人才需求分析第四节 热门行业人才需求分析第二章 我是谁**节 自我概念与人格测评第二节 MBTI性格分析第三章 画好职业生涯规划图**节 职业生涯规划的重要性第二节 环境因素、个人因素对职业的影响第三节 确定职业方向第四节 设定职业生涯目标第五节 职业生涯规划的实施与修正第六节 常见职业生涯规划方法及误区第四章 就业能力大修炼、**节 企业看好的基本职业能力第二节 重要职业能力的考查第三节 能力提升的渠道及方法第五章 加强你的硬件设施**节 热门职业的相关资格考试第二节 热门考试具体报考程序、要求和时间第六章 就业方向面面观**节 城市与农村第二节 市场与皇粮第三节 单位与岗位第四节 收入与发展第五节 打工与创业第六节 职业决策分析与调整第七章 吃透政策助你一臂之力**节 现行的就业政策第二节 促进大学生就业的优惠政策第三节 毕业、就业手续及服务第四节 特殊大学生的就业政策第五节 社会服务第二篇 社会实践——完善知识，积累经验第八章 别做校园里的“潜水员”**节 积极参加社团活动第二节 在校园活动中注意提升能力第九章 在实习中开始职场**步**节 实习方向与内容第二节 在实习中探寻职业生涯道路第十章 社会活动多多益善**节 打开社会的窗口第二节 认识自我，完善自我第十一章 知识与经验的沉淀**节 知识体系的完善第二节 社会与职业经验的积累第三篇 备战求职——多重选择，有的放矢第十二章 启动求职信息搜索雷达**节 搜集招聘信息的主要途径第二节 招聘信息的处理第十三章 完美简历是怎样炼成的**节 简历的作用及类型第二节 简历的主要内容第三节 编写简历的技巧第四节 选择漂亮的简历形式第五节 简历的投递第十四章 面试达人养成技巧**节 常见的面试种类第二节 面试的技巧和原则第三节 面试结束后的有关事项第十五章 笔试完胜攻略**节 常见的笔试类型第二节 笔试的注意事项第十六章 求职心理大挑战**节 求职中常见的心理问题第二节 调节求职心理第十七章 你的选择是*好的吗**节 规范企业的特性第二节 行业状况与发展前景第三节 职业状况与发展前景第四节 经营管理状况评估第五节 内在薪酬与外在薪酬第十八章 捍卫你的权益**节 求职过程中常见的侵权行为第二节 就业诚信第三节 求职中的陷阱与防范第十九章 条条大路通罗马**节 报考公务员第二节 选调生第三节 应届毕业生参军政策第四节 大学生志愿服务西部计划第五节 “三支一扶”计划第六节 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划第七节 选聘高校毕业生到农村任职计划第八节 考研深造第九节 出国留学第二十章 为自己打工**节 创业的成功因素第二节 创业程序第三节 创业的风险与防范第四节 各地大学生创业优惠政策第四篇 完美就业——转换身份，和谐发展第二十一章 职场菜鸟变形记**节 角色转换第二节 影响角色转换的因素第二十二章 杜绝就业中的法律风险**节 就业协议与劳动合同的签订第二节 违约责任与劳动争议第三节 劳动报酬与社会保险第四节 顺利通过试用期第二十三章 成就完美职业人**节 职业形象第二节 职业道德第三节 职业思维第四节 工作方法第二十四章 保持良好的职业发展**节 养成良好的职业习惯第二节 把握细节、寻求发展第三节 及时充电、完善自我第四节 职业危机处理