科学春天里的年轻人

本书特色

他们在创新型国家建设事业中奉献着青春和智慧，燃烧着热血与激情，他们是中国科学院的生力军，是知识创新工程的突击队，他们与中国科技事业的改革开放共同成长，他们具备强烈的自信心、对科技执著的追求及勇于质疑的精神，他们是科学春天的参与者，有过政策建言，有过潮流引领。在《科学春天里的年轻人》一书中，他们用朴实无华的语言描述着自己的青春故事、科技颂歌……

内容简介

1978年3月，全国科学大会在北京隆重召开，中国科技事业开始全面复苏，那次会议也被人们亲切地称为“科学的春天”。本书以中国科学院特邀的31位中青年科学家所写的31篇文章回首了31年来科研工作者在科技事业上所做出的诸多成绩，从不同的角度和侧面回顾了其间重要的历史事件，回顾了全国青联事业的光辉历程。深情叙述了几代科技工作者追求科学真理的拼搏精神与人生价值，着力描绘了中国科技的辉煌成就和美好未来。 本书适合大众读者阅读，特别是广大科技工作者和大中学生，亦可作为团委、青联等组织的培训读物。

节选

相关资料

插图：1987年，北京博士后联谊会成立，联谊会为广大博士后人员提供了学术交流、汲取其他学科营养的机会，也为广大博士后人员架起了交流经验、沟通感情的友谊之桥。同年底，为了造就一大批高水平的专业人才，国家决定适当扩大招收博士后研究人员的规模，允许各建站单位自筹经费招收博士后研究人员。同时，允许外籍人员申请来华作博士后研究，开始了新的尝试。可以说，这是中国博士后制度国际化的开端。 这一年，我在理论物理所取得博士学位，但按照理论物理所对博士后制度的规定，为了避免“近亲繁殖”，本所毕业的博士生不能直接留在研究所做博士后或留在所里工作，必须先到别的博士后流动站或国外研究结构和大学进行博士后研究，当取得突出成绩后，才可与其他博士后一样平等地竞争到研究所工作。当时，由周光召老师推荐介绍，并得到李政道先生的强烈推荐，我获得了赴德国做首期博士后的机会。基于国外博士后制度已比较完善，有许多值得我们去学习。随着博士毕业生数量的不断增加，博士后制度的作用和效果日益凸现，受到科技界、教育界人士和国内外博士的重视和欢迎。但同时随着博士后研究人员招收人数不断增加，设站单位零散分布于全国各地，实施集中管理使博士后工作效率逐渐降低等问题也逐渐突出起来。为此，在国家改革开放的大环境下，人事部和博管会开始探索建立高效的博士后工作管理体制。1990年进行博士后管理体制改革试点工作，逐步调整中央与地方政府的管理权限，将部分管理权限下放至试点省市，增强省市人事部门在本地区博士后管理工作中的综合协调作用。1994年10月，全国博士后管委会办公室下发通知，批准上海宝山钢铁（集团）公司成立我国**个家博士后科研工作站。在企业建立博士后科研工作站，是我国博士后制度向前发展的又一项重要尝试，它加速了科研成果的转化，推动了我国现代化企业的建立。 后记 当历史的脚步踏人2009年，我们迎来了中华人民共和国成立60周年、中国科学院建院60周年，我们将共同纪念伟大祖国豪情激烈的盛世华章。回首60年的光辉历程，我们的目光将在1978年长久地停留。那一年12月，十一届三中全会开启了春天的大门——31年改革开放波澜壮阔，31年中华大地巨变沧桑，中国人民用勤劳和智慧为世界上演了一段炫目的传奇。改革开放，科技先行。全国科学大会奏响了科学春天的序曲，开启了划时代科技纪元——31年来，“科学技术是**生产力”、“科教兴国”、“建设创新型国家”