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图文详情
  • ISBN:9787509607916
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:215
  • 出版时间:2010-01-01
  • 条形码:9787509607916 ; 978-7-5096-0791-6

本书特色

《成功面试礼仪与口才》:懂得礼仪,举止就会大方得体;懂得口才艺术,言谈就会机巧善变。

内容简介

《成功面试礼仪与口才》详细讲解了面试的方方面面,让求职朋友们真正接受一次面试礼仪与口才技能的洗礼。一个人有了出众的才华还不够,礼仪和口才也是必不可少的。因为懂得礼仪,举止就会大方得体;懂得口才艺术,言谈就会机巧善变。《成功面试礼仪与口才》注重科学性、针对性、实际性,是一本提高面试成功率、真正让求职者有所提高的**工具书。

目录

第1章 礼仪与口才在面试中的重要性
献给面试官的**印象
让礼仪成为修养和素质的代言人
让面试官从你的形象中嗅出你的自信
口才也是一种生产力
第2章 做好准备是面试成功的一半
面试简历:在纸面上打好自己的形象广告
自荐书信:像毛遂一样推荐自己
了解聘方信息:知己知彼方能百战不殆
心理准备:缓解面试前的紧张情绪
女性仪容:将内在美体现出来
男性仪容:将阳刚美展示出来
服饰礼仪:包装好你的“第二肌肤”
配饰礼仪:得体的配饰让你充满魅力
第3章 面试过程中的礼仪要领
进场礼仪:面试前的礼仪彰显素养
握手礼仪:面试中要做到举“手”轻重
站坐礼仪:站出精神,坐出素养
介绍礼仪:在面试中先声夺人的法宝
聆听礼仪:让聆听在面试中彰显魅力
手势礼仪:无声胜有声的肢体语言
面部礼仪:反映求职者情感的晴雨表
饮水礼仪:面试时的饮水之道
名片礼仪:小名片中的大名堂
动作礼仪:面试中应避免的负面动作
餐叙礼仪:与主考官在餐桌上较量
告退礼仪:和主考官礼貌地说“再见”
第4章 口才是面试过程中的通行证
对面试官的称呼:既要准确又要不失礼貌
语言习惯:良好的语言习惯助你成功
礼貌用语:简单的语言细节暴露你的个人素质
词句准确:巧妙运用答辩语言
交谈措辞:恰当的措辞让你得心应手
交谈禁忌:不要让一句话毁了面试
如何提问:向主考官表达完整的自我
答问策略:在问答中把握住考官的心
第5章 回答面试官提问的口才艺术
谈谈自己:答好面试中的**道难题
职业规划:清晰地展现自己的目标蓝图
相关经验:不要因缺乏工作经验“败走麦城”
求职动机:在求职动机和工作性质问寻求平衡
专业水准:用你的专业说明你的价值
离职原因:委婉地陈述自己的过去
优点缺点:坦诚缺点实质上是一种优点
适应能力:在不变中应万变
薪水报酬:虽敏感却不可回避的难题
敏感问题:女性求职者的难言之隐
刁难问题:面对刁难要学会以退为进
第6章 两种常见的另类面试形式
未曾谋面的电话面试
电话面试的几个成功技巧
如何应对外企电话面试
让自己鹤立鸡群的集体面试
集体面试成功的技巧
第7章 常见的几种热门求职面试技巧
如何让知名外企赏识你的简历
外企面试中需要注意的口语问题
外企面试中需要注意的细节问题
外企面试中需要了解的企业文化
外企面试要回答的十道问题
外企面试的几种情景案例
公务员面试有哪些特点?
公务员面试前如何备考?
公务员面试备考策略
公务员面试需要知道的礼仪
什么是公务员的结构化面试
如何通过公务员的无领导小组面试
公务员面试的口才技巧
公务员面试的八大禁忌
国企在招聘中的面试特点
国企与外企在面试规则上的区别
国企面试需要懂得的技巧策略
参考文献
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节选

《成功面试礼仪与口才》详细讲解了面试的方方面面,让求职朋友们真正接受一次面试礼仪与口才技能的洗礼。一个人有了出众的才华还不够,礼仪和口才也是必不可少的。因为懂得礼仪,举止就会大方得体;懂得口才艺术,言谈就会机巧善变。《成功面试礼仪与口才》注重科学性、针对性、实际性,是一本提高面试成功率、真正让求职者有所提高的**工具书。

相关资料

动作礼仪:面试中应避免的负面动作毋庸置疑,对于求职者来说,面试这一过程有着巨大的身心压力。尤其是在当前经济危机下,用人单位对求职者的各方面要求高了许多,求职者的面试机会不断减少,面试的成功率也在急速下滑,特别是对于那些刚刚步入社会的学生而言,找工作的压力更大。在这一形势下,求职者能否入职,全看这面试中的“临门一脚”。因此,想要在面试中成为胜利佼佼者的话,唯有做好万全的准备,才可获得入职的门票。可是在现实中,许多求职者由于紧张或者是自己平时的一些习惯,在面试官面前往往会做出一些下意识的小动作,这些负面小动作往往会影响面试官对求职者的评判。谈娜在求职前已经听说现在工作难找,招聘信息虽然看上去铺天盖地,可好岗位对于她这样缺乏实践经验的应届毕业生来说却是大海捞针,所以谈娜一开始就把目标定得较低,打算应聘一个文秘类的岗位,她认为自己是本科学历,又有一些相关实习经验,面试应该是十拿九稳的事情,也就没把别的竞争者放在心上。面试当天,谈娜把自己的简历熟悉了一遍,也没怎么准备就来到了该公司。到了现场,谈娜发现已经有几个求职者在等侯了,而且那几位求职者看样子都经过一番细心打扮,一个个嘴里念念有词,看上去非常认真。相比他们,谈娜明显有些准备不足,她感到有些紧张。终于轮到谈娜面试了,她走进那间办公室,看见两位表情严肃的面试官,用审视的目光打量着她。谈娜不由得更紧张了,头不由自主地低了下去,事先准备的说辞全忘了,脑子里一片空白。这时候比较年长的面试官让谈娜做一番自我介绍,而她几乎是将自己的简历生硬地背诵了一遍,语调就像一根直线,声音虚飘无力。在做自我介绍的时候,谈娜的手指还习惯性地去拨弄自己的一头长发,让两位面试官看得直皱眉头。好不容易介绍完毕,谈娜还没松口气,另一个面试官又提出了问题:“你觉得自己应聘这个岗位的优势在哪里?”其实之前谈娜也做过这方面的准备,对于自己的特长、经验等也把握得很清楚。可偏偏一紧张,平时的那些小动作全出来了,一会儿摸摸头发、一会儿挖挖耳朵,碰碰鼻子

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