×
《管理学:现代的观点》笔记和课后习题详解(第2版)

《管理学:现代的观点》笔记和课后习题详解(第2版)

1星价 ¥31.2 (6.5折)
2星价¥31.2 定价¥48.0
暂无评论
图文详情
  • ISBN:9787511405258
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16
  • 页数:364页
  • 出版时间:2010-08-01
  • 条形码:9787511405258 ; 978-7-5114-0525-8

本书特色

《<管理学:现代的观点>(第2版)笔记和课后习题(含考研真题)详解》:适用教材:《管理学:现代的观点(第2版)》(芮明杰主编,上海人民出版社)赠150元大礼包100元网络程+30元真题模考+20元圣才学习卡萍情登录:中华管理学习网首页的【购书大礼包专区】,刮开《《管理学:现代的观点》(第2版)笔记和课后习题(含考研真题)详解》所贴防伪标的密码享受购书大礼包增值服务。特别推荐:国内外经典教材、管理类考试名师网络课程全套光盘

目录

导论:走向21世纪的管理学(1)0.1 复习笔记(1)0.2 课后习题详解(3)0.3 考研真题详解(4)第1篇 管理的内涵第1章 管理的概念(6)1.1 复习笔记(6)1.2 课后习题详解(9)1.3 考研真题详解(12)第2章 管理的基本问题(21)2.1 复习笔记(21)2.2 课后习题详解(25)2.3 考研真题详解(28)第3章 管理理论的发展(32)3.1 复习笔记(32)3.2 课后习题详解(36)3.3 考研真题详解(39)第4章 管理主体(45)4.1 复习笔记(45)4.2 课后习题详解(48)4.3 考研真题详解(50)第2篇 管理的架构第5章 组织体系(56)5.1 复习笔记(56)5.2 课后习题详解(59)5.3 考研真题详解(62)第6章 组织设计(66)6.1 复习笔记(66)6.2 课后习题详解(74)6.3 考研真题详解(82)第7章 组织结构(87)7.1 复习笔记(87)7.2 课后习题详解(94)7.3 考研真题详解(98)第8章 组织运行(109)8.1 复习笔记(109)8.2 课后习题详解(117)8.3 考研真题详解(122)第9章 组织变革与发展(127)9.1 复习笔记(127)9.2 课后习题详解(132)9.3 考研真题详解(136)第3篇 管理的过程第10章 决策(139)10.1 复习笔记(139)10.2 课后习题详解(143)10.3 考研真题详解(146)第11章 计划(160)11.1 复习笔记(160)11.2 课后习题详解(167)11.3 考研真题详解(170)第12章 领导(176)12.1 复习笔记(176)12.2 课后习题详解(184)12.3 考研真题详解(188)第13章 激励(202)13.1 复习笔记(202)13.2 课后习题详解(209)13.3 考研真题详解(212)第14章 控制(226)14.1 复习笔记(226)14.2 课后习题详解(230)14.3 考研真题详解(234)第4篇 管理的方式第15章 塑造共同愿景(241)15.1 复习笔记(241)15.2 课后习题详解(245)15.3 考研真题详解(248)第16章 实施目标管理(250)16.1 复习笔记(250)16.2 课后习题详解(254)16.3 考研真题详解(257)第17章 人际沟通改进(260)17.1 复习笔记(260)17.2 课后习题详解(267)17.3 考研真题详解(270)第18章 工作流程创新(283)18.1 复习笔记(283)18.2 课后习题详解(287)18.3 考研真题详解(290)第19章 以人为本的管理(291)19.1 复习笔记(291)19.2 课后习题详解(295)19.3 考研真题详解(298)第5篇 管理的绩效第20章 管理成本(302)20.1 复习笔记(302)20.2 课后习题详解(306)20.3 考研真题详解(311)第21章 管理效率(320)21.1 复习笔记(320)21.2 课后习题详解(330)21.3 考研真题详解(333)第22章 管理绩效评价(336)22.1 复习笔记(336)22.2 课后习题详解(342)22.3 考研真题详解(346)第23章 绩效改进(349)23.1 复习笔记(349)23.2 课后习题详解(356)23.3 考研真题详解(361)
展开全部

节选

《<管理学:现代的观点>(第2版)笔记和课后习题(含考研真题)详解》内容简介:国内外经典教材辅导系列是一套全面解析当前国内外各大院校权威教科书的辅导资料。芮明杰主编的《管理学:现代的观点》是国内*受欢迎的标准管理学教材之一。《<管理学:现代的观点>(第2版)笔记和课后习题(含考研真题)详解》遵循第2版的章目编排,共分为5篇23章(含导论),每章由三部分组成:**部分为复习笔记,总结本章的重难点内容;第二部分为课(章)后习题详解,对第2版的所有习题都进行了详细的分析和解答;第三部分为考研真题详解,精选部分名校近年考研真题,并提供了详细的参考答案。圣才学习网/中华管理学习网提供管理类国内外经典教材、各种管理类考试名师网络课程与面授班(详细介绍参见《<管理学:现代的观点>(第2版)笔记和课后习题(含考研真题)详解》书前内页),并精心制作了网络课程与面授班的全套授课光盘。购书享受大礼包增值服务【100元网络课程+30元真题模考+20元圣才学习卡】。《<管理学:现代的观点>(第2版)笔记和课后习题(含考研真题)详解》特别适用于各大院校学习该教材的师生,对于参加考研、考博、职考等相关考试的考生来说,《<管理学:现代的观点>(第2版)笔记和课后习题(含考研真题)详解》也具有较高的参考价值。

相关资料

插图:一、管理学的规定性管理学是研究和探讨组织及组织内资源配置的构造、过程、方式、方法的学科,是一门应用性理论学科,是管理学科群中*为基础的学科。管理学从狭义的角度来看是由组织理论及组织资源配置方式方法两大部分组成。20世纪初所形成的各类管理学派均是在这两个方面进行研究,并获得不同成果。管理学从广义的角度来看,除上述两部分内容外还包括经营理论,这是管理学应用于企业组织后,由于企业运行的需要而在经营领域方面的延伸。严格地说这种延伸已形成新的学科——经营学。二、管理学的流派及构成20世纪初诞生的管理学随着理论研究者和实践者的努力,理论与实践均呈现出空前的繁荣,流派迭出,新理论新思想不断产生,人才辈出。1.主要的管理流派哈罗德·孔茨认为到1980年为止,管理学至少已发展出十几个学派,典型的有:古典学派、行为学派、社会系统学派、决策理论学派、系统管理学派、经验主义学派、权变理论学派、管理科学学派、组织行为学派、社会技术系统学派、经理角色学派和经营管理学派等。2.各管理流派的特点(1)各种管理流派尽管各有自己对管理的看法,各有自己的理论主张,但从内容上来看不超出三大内容:即组织、管理方式以及经营。

预估到手价 ×

预估到手价是按参与促销活动、以最优惠的购买方案计算出的价格(不含优惠券部分),仅供参考,未必等同于实际到手价。

确定
快速
导航