京华党建创新录-90年中人与事

◎题记／1◎来自2007年的报告／3 “政声”考评有标准／5 “村务票决”让民意表达更真实／9 听证会解决信访难题／13 把群众认可作为发展党员的“硬杠杠”／17 扩大党在商务楼宇里的影响力／21 “四议一审”规范村级决策／25 整合村支部，构建发展新优势／29 一把“尺子”量创建／33 社区服务引入准市场机制／37 构建务工党员两地共管新机制／41 协议管党员，消除新盲点／45◎来自2008年的报告／47 “双承诺”让两个积极性动起来／49 运用非权力领导方式的新探索／53 “主体地位”焕发党员激情／58 构筑廉政风险“防火墙”／62 测评结合，绩票互补／66 交叉任职，两副担子一肩挑／70 打造农民增收的新引擎／74 责任追究，确保发展党员质量／78 平谷区推行大行政村社区化管理／82 应急，这里的党组织有预案／86 党委搭桥，“两村”联姻／90 量化考评，社区党组织也评“星”／94 规范农村党员行为的“红绿灯”／98◎来自2009年的报告／103 从干部点名到群众选用／105 民情工作室，服务群众的新平台／109 真情惠农，构建城乡互助新机制／113 把文化的种子植入大地／117 直选走小步，民主迈大步／121 打造外来建筑大军之“魂”／125 “双线接收”，畅通农村党员发展渠道／129 管理村官，引入“公职化”新模式／133 非公企业里的“党建之友”／137 科技精英向党旗聚拢／141 构建律师行业党建新高地／145◎来自2010年的报告／149 预警制规范村官用权行为／151 任期承诺催着村官要作为／155 推进城乡一体化的坚强保障／159 红网站，绿通道／163 找准机关党建服务社会的着力点／167 让群众做政府职能部门的“评审官”／171 引导公众关注，放大正面声音／175 小门店纳入社区大党建／179 国家大剧院的36个党小组／183 社区走来党代表／187 东城区委党务公开的“全景模式”／191◎后记／195