变革时代的社会管理创新

**章 社会管理创新的基本路径**节 社会管理及其目标、价值一、社会管理相关概念的理解和厘清二、社会管理的目标和价值第二节 社会管理创新的基本路径一、构建“三维”社会治理基础结构二、优化社会阶层结构三、改革和创新社会管理体制机制第二章 利益协调**节 我国社会利益关系不协调的主要表现一、经济利益关系不均衡二、基本公共服务不均等第二节 我国社会利益关系不协调的原因分析一、结构原因--我国城乡二元制结构二、体制原因--市场经济存在功能性缺陷三、政策原因--不均衡发展战略的影响四、机制原因--社会利益协调机制有待完善五、个体原因--利益观念和素质的差异第三节 我国社会利益关系协调的基本思路一、建立和完善公正的利益分配机制二、建立和完善有力的利益约束机制三、建立和完善畅通的利益诉求机制四、建立和完善合理的利益补偿机制五、建立和完善有效的利益引导机制第三章 权益保障**节 我国公民权益保障的现状一、劳动者的合法权益得不到保障二、侵害消费者合法权益的问题突出三、社会边缘弱势群体的权益保障形势严峻第二节 公民合法权益被侵害的主要原因一、消费者合法权益被侵害的原因二、劳动者合法权益被侵害的原因三、社会边缘弱势群体权益被侵害的原因第三节 加强对公民合法权益保护的对策一、加强对消费者合法权益保护的对策二、加强对劳动者合法权益保护的对策三、保障社会边缘弱势群体权益的对策第四章 诉求表达**节 诉求表达的含义和作用一、诉求表达的含义二、诉求表达的作用第二节 我国社会诉求表达机制的现实运作及存在的问题一、转型时期我国诉求表达机制的现实运作情况二、转型期我国诉求表达机制存在的问题第三节 加强诉求表达机制建设的思路一、加强引导二、畅通渠道三、建立规范第五章 社会风险预警**节 社会风险预警的含义、功能、作用和意义一、社会风险预警的含义二、社会风险预警的功能和作用三、社会风险预警意义第二节 发达国家社会风险预警工作的基本特征一、完备的法律支撑体系二、健全的组织机构……第六章 社会矛盾化解第七章 公共安全第八章 流动人口管理第十章 微博政务第十一章 社会诚信建设第十二章 社会心理建设第十三章 社会组织第十四章 城乡社区治理