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跨国公司行为规制-印度的实践与启示

跨国公司行为规制-印度的实践与启示

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图文详情
  • ISBN:9787807529101
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:32开
  • 页数:293
  • 出版时间:2011-11-01
  • 条形码:9787807529101 ; 978-7-80752-910-1

本书特色

  国内外学者对跨国公司政策问题从宏观层面进行了较多前期研究,主要探讨了东道国政府对跨国公司的政策和对跨国公司个别具体行为的规制,但从微观的企业行为层面对跨国公司行为规制进行系统研究的成果较少。由于企业行为是政府政策的微观基础,政府的任何政策都可以通过企业行为得以反应,因此,《南亚前沿问题研究丛书·跨国公司行为规制:印度的实践与启示》的研究视角将宏观的国家和政府政策与微观的企业行为相结合,选择跨国公司行为规制作为研究课题,探讨经济全球化背景下,东道国在经济发展过程中如何根据其所处的外部环境条件和自身的内部管理能力,对跨国公司行为进行规制,以实现促进国内经济发展的目标。《南亚前沿问题研究丛书·跨国公司行为规制:印度的实践与启示》首先分析了东道国对跨国公司的市场准入规制、产业促进规制、经营管理规制和社会责任规制,在此基础上重点分析了印度对跨国公司行为规制的实践与启示,*后从经验借鉴角度提出了我国对跨国公司行为规制的目标模式和政策框架。

内容简介

国内外学者对跨国公司政策问题从宏观层面进行了较多前期研究,主要探讨了东道国政府对跨国公司的政策和对跨国公司个别具体行为的规制,但从微观的企业行为层面对跨国公司行为规制进行系统研究的成果较少。由于企业行为是政府政策的微观基础,政府的任何政策都可以通过企业行为得以反应,因此,《南亚前沿问题研究丛书·跨国公司行为规制:印度的实践与启示》的研究视角将宏观的国家和政府政策与微观的企业行为相结合,选择跨国公司行为规制作为研究课题,探讨经济全球化背景下,东道国在经济发展过程中如何根据其所处的外部环境条件和自身的内部管理能力,对跨国公司行为进行规制,以实现促进国内经济发展的目标。《南亚前沿问题研究丛书·跨国公司行为规制:印度的实践与启示》首先分析了东道国对跨国公司的市场准入规制、产业促进规制、经营管理规制和社会责任规制,在此基础上重点分析了印度对跨国公司行为规制的实践与启示,*后从经验借鉴角度提出了我国对跨国公司行为规制的目标模式和政策框架。

目录

前言
**章 跨国公司行为规制的相关理论综述
 **节 政府规制理论综述
  一、政府规制的基本概念
  二、政府规制理论的内涵
 第二节 跨国公司行为理论综述
  一、传统对外直接投资理论
  二、对外直接投资理论的新发展
  三、国内对外直接投资理论研究综述
  四、传统跨国公司理论的缺陷
 第三节 企业行为与政府规制
  一、政府规制与企业发展的关系
  二、经济全球化与政府规制的改革
第二章 东道国对跨国公司行为规制的概述
 **节 跨国公司与东道国的竞合博弈
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作者简介

  尹翔男,汉族,湖南省宁乡县人,1982年出生,经济学学士,法学硕士,曾任上市公司国际知识产权事务主管,现任湖南宁乡(国家级)经济技术开发区招商合作局副局长;在《南亚研究季刊》和《中国冶金》等刊物发表学术论文多篇,参与省部级以上科研项目3项。
  戴永红,男,四川乐山人,经济学博士,企业法律顾问,北美证券分析师和投资顾问。先后任职于国际合作公司、报社、证券公司、投资公司、律师事务所和能源跨国公司,现任教育部人文社科重点研究基地四川大学南亚研究所研究员;1993-1997在南亚从事国际工程承包与国际贸易;2006-2009在加拿大英属哥伦比亚大学和卡尔加里大学访问进修,从事能源矿业合作与公司金融研究。现主要研究世界经济、国际关系和国际金融。先后出版学术专著3部、发表学术论文40余篇,主持并参与省部级以上科研项目5项。
  秦永红,哲学硕士、经济学博士,四川大学公共管理学院副教授,发表学术论文30余篇(CSSCI期刊20余篇,多篇被人大复印资料全文转载),参与编写学术专著两部(本人撰写10万字);参与国家教育部重点课题3项,省级课题2项,其他课题2项,本人均为主研人,在研省级课题1项;曾在加拿大UBC和卡尔加里大学进修经济和公共管理课程两年,并作为志愿者参与加拿大非政府组织的社会救助和社会保障工作,特别是华人教会义工工作等。现主要研究世界经济、国际关系与社会保障。

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