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4.7分

管理学(第11版)(工商管理经典译丛)

1星价 ¥33.8 (4.9折)

2星价￥33.8 定价￥69.0

作者：(美)罗宾斯

出版社：中国人民大学出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 管理学

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商品评论（3条）

xia***（三星用户）

写书评....

人大的经典书，都值得买来学习

2020-02-15 09:05:07

1 0

201***（一星用户）

..........

先不说书的内容，发货超慢，而且书很脏，像是压箱底的那种，很不愉快的一次购物！

2017-06-19 08:34:07

0 0

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图文详情

ISBN：9787300157955
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：612
出版时间：2012-07-01
条形码：9787300157955 ; 978-7-300-15795-5

本书特色

罗宾斯《管理学》的经典自不必说。在此只想呼吁，让我们回归管理本源。畅销书就是毒药，经典书就是解药。自2000年以来，各种管理学畅销书充斥图书市场，也塞满了我们的脑子，说什么“细节决定成败”，说什么“红海与蓝海”，也不必说“管理的大未来”，更不要说“老大”等等。管理到底是什么，管理到底要解决什么问题，我们越来越不知道了。不妨停下手中活计，在夜深人静时，翻一翻罗宾斯的《管理学》，思考一下为什么开篇先谈“做正确的事”与“正确地做事”（也即效率与效果），谁是管理者（决策的重要性），组织的重要性（管理学的视角），重要的全球化和创新问题为什么放在四大职能前（其思想要贯穿于四大职能）等等。管理应该回归它的本源，且不要为自己的愚昧寻找所谓的“盲人摸象”的开脱。管理没有什么丛林，那只是我们思考管理的一个方法或方式。你需要学习管理的本质，而不必学习管理的丛林，因为你已经获悉管理的思维，剩下的就交给实践吧。但如果你只学习了管理的丛林，而忽略的管理的本质，那么你离管理越来越远了。就如吃饭一样，我们离不开主食，偶尔需要一点开胃小菜和饭后甜点。

内容简介

本书在全世界名列基础管理学教材的榜首，自20世纪90年代引进我国以来，深受管理学界和企业界的好评，成为国内*受欢迎和采用量*大的管理学教材。第11版是这本经典教材的*新版本。为适应管理实践的发展和管理学科的动态变化，第11版进行了较大范围的更新，从内容到形式都做了颇多调整，包括： ◆ 新增了全新的两章——“对多样性的管理”和“适应能力强的组织设计”； ◆ 更新了各章末的案例分析； ◆ 新增了多个专栏——“与众不同的管理者”、“用数字说话”、“展望未来：2020年的工作世界”等； ◆ 更新了数据、参考文献、注释、影音资料等。本书适合经管类院校本科生、研究生、mba学员及相关专业学位人员学习使用，还可作为企业管理人员的在职学习和培训用书。

第1篇管理导论
第1章管理与组织导论
    1.1 管理者为什么很重要？
    1.2 谁是管理者以及他们在哪里工作？
    1.3 管理者做什么？
    1.4 管理者工作是如何变化的？
    1.5 为什么要学习管理？
附加模块一管理史
    早期的管理
    古典方法
    行为方法
    定量方法
    当代方法
    如果……那么……
第2章理解管理的情境：约束和挑战

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作者简介

斯蒂芬·P·罗宾斯（Stephen P. Robbins）美国圣迭戈州立大学管理学荣誉退休教授，拥有亚利桑那大学博士学位。他是世界上管理学与组织行为学领域*畅销教材的作者。他的书被1 000多所美国高校选用，并被译为19种文字在世界各地广泛使用。罗宾斯博士还积极参与教师田径比赛。1993年年届50岁之际，他赢得了21个全国冠军和12个世界冠军，目前仍保持着65岁以上100米和200米跑的世界纪录。玛丽·库尔特（Mary Coulter）美国密苏里州立大学荣誉退休教授，拥有阿肯萨斯大学博士学位。撰有《实践中的战略管理》和《实践中的创业》等著作。

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