- ISBN:9787515005881
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:254
- 出版时间:2012-12-01
- 条形码:9787515005881 ; 978-7-5150-0588-1
本书特色
全国首套指导领导干部绩效考核的辅导教材! 紧扣科学发展观,树立正确政绩观。 厚德品自高,蓄能方有为,政勤业必精,养廉风气正,出绩得人心。 特色一:紧扣十八大精神,反映领导干部考核精髓; 特色二:内容全面,操作性强,真正提高领导干部执政能力与水平; 特色三:讲解透彻,案例鲜活,叙事析理,寓教于事,寓教于理。
内容简介
《领导干部考核指导全书:如何能勤》从领导干部考核中“勤”字入手,系统地说明领导干部执行民主集中制,维护领导班子团结,发扬民主,虚心听取不同意见,勇于开展批评和自我批评的情况;坚持从群众中来、到群众中去的工作方法,深入实际,调查研究,求真务实的情况;勇于改革,敢于负责,坚持原则,严格管理,严谨细致,勤奋敬业的情况。
目录
**章 “勤”是领导干部应有的职业品质
1. 勤奋是一种品德,也是为官的素质要求
2.让人民满意就要勤勤恳恳地做事
3.认真的态度和吃苦的精神不能丢
4.领导干部能勤需要真抓实干
第二章 杜绝懒惰,为政不勤则会一事无成
1.为官必须去除“庸懒散”的陋习
2.今日事今日毕,领导工作决不拖拉
3.工作主动想到位,责任首先尽到位
4.工作不落实,心里不踏实
5.少说多做,对群众磨破嘴不如自己流汗水
第三章 把百姓的冷暖时刻放在心上
1.为民谋利是领导干部的为官之德
2.树立公仆思想,心中装着群众
作者简介
侯书生,男,汉族,1960年生。毕业于中国人民大学,获经济学硕士学位。现任国家行政学院出版社策划总监、中国政策科学研究会副秘书长、陶行知教育基金会副秘书长。
自1983年担任高校教师以来,先后任教于中国石油大学、中国人民大学,(并曾担任外经贸大学、中山大学客座教授),在高校任教期间,长期担任领导干部的培训教学工作,所授课程受到学员的广泛赞誉。其讲课风格为:具有思想深度,条理清晰,富有激情。1991年——1997年间曾调入中央国家机关工作,这一工作经历使过去的学术、教学生涯与领导工作实践紧密结合起来,从而进一步地丰富了工作阅历,使之能更进一步地把握领导干部的心态。
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