向最杰出的人学管理

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作者：(德)弗兰克·阿诺德(FrankArn

出版社：广东人民出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 经营管理

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图文详情

ISBN：9787218083988
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：24cm
页数：217
出版时间：2013-02-01
条形码：9787218083988 ; 978-7-218-08398-8

本书特色

弗兰克·阿诺德编著的《向*杰出的人学管理：跟百大ceo偷师一招就好》文笔凝练、妙趣横生。书中一改管理理论的晦涩难懂，以清新自然的姿态呈现给读者。此外，还在各节末尾为读者提出应用的建议。从这个角度来看，本书可以作为指导管理实践的手册，*终的目的是提高读者管理水平。阅读本书能让你学会妥善利用管理技巧，帮你实现个人目标。

内容简介

本书共分为五章，主要内容包括：世上没有理想化的组织模式；创新是一张让企业承担风险的保单；人力是一种资源而不是成本等。

第1章世上没有理想化的组织模式
1 使命是企业的灵魂
2 客户是雇主
3 选绩优股就是选有效管理
4 组织结构要随客户而调整
5 不要以“全票通过”的方式来决策
6 产品升级换代的拐点在哪里
7 从行业外寻找新的发展机遇
8 盈利才是王道
9 利润是优质服务的副产品
10 将知识量化为生产率
11 利用组织内部的信息控制事态进展
12 搜集公司外部信息
13 根据反馈信息控制进程
14 发挥组织“1+1>2”的整体优势

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作者简介

弗兰克·阿诺德，彼得·德鲁克大师的忠实粉丝阿诺德企业咨询管理有限公司CEO 经济学博士及欧洲商学院客座教授 *炙手可热的管理变革国际专家阿诺德曾在著名的圣加伦马利克管理中心任职超过5年并担任部门经理，之后创办阿诺德企业咨询管理有限公司。该公司专注于“开启企业智能”，旨在提高企业的科学管理和信息化水平。他还是顶级德语商业杂志、新闻报纸、管理类网站专栏作家及独立撰稿人，其作品获奖无数，被翻译成多种语言在全球各地出版发行。

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