2012年8月-比较管理-1 第4卷 第1期

本书特色

　　《比较管理（2012年第1期·第4卷）》主要内容包括：高层管理团队特征对战略双元性的影响研究、中国垂直行业b2b大宗商品交易市场的研究——基于多案例比较分析、海尔集团人单合一双赢模式战略变革案例研究、基于企业生命周期的商业模式转型与优化、区域创业比较研究：基于江苏样本企业的分析、福特与乔布斯管理模式的比较分析等。

内容简介

《比较管理(2012年第1期)》是关于研究比较管理的专著，分为企业战略与创新管理、管理思想与组织文化、研究范式与方法三大部分，主要论述了高层管理团队特征对战略双元性的影响研究、王建国的理论与稻盛和夫的实践、比较管理研究范式的完善与发展等内容。《比较管理(2012年第1期)》适合从事相关研究工作的人员参考阅读。

节选

作者简介

高闯，经济学博士，辽宁大学工商管理学院院长，工商管理一级学科博士学位授权点首席教授。博士生导师。兼任教育部工商管理学科教学指导委员会委员，中国企业管理研究会常务副理事长，辽宁省市场学会会长，南开大学等高校（研究院）客座教授（研究员），辽宁出版传媒集团等上市公司的独立董事。先后荣获国家模范教师、沈阳市劳动模范等称号。享受国务院特殊津贴。高闯教授自20世纪80年代初任教以来，长期从事企业管理与发展问题的教学研究工作，主讲《管理学》（国家精品课程）、《人力资源开发与管理》等8门专业基础课程，先后主持5项国家自然科学基金、国家社会科学基金及教育部人文社会科学研究项目，在《管理世界》、《中国工业经济》等重要刊物发表论文40余篇，出版10余部专著（或教材）。还获得了日本文部省国际交流基金并长期同欧盟（中国项目办）、韩国高等教育财团从事国际合作研究，荣获第4届中国图书奖和第4届中国高校人文社会科学研究优秀成果奖等奖项。