人格判断:多维的视角

序言
人们相互之间其实并不真的了解
**章 人-社会-人格判断
1 引言
2 对人判断的探索历程
3 不同学科视野中的对人判断
3.1 哲学家的观点
3.2 人类学与进化论的观点
3.3 社会学与社会心理学的观点
4 人格心理学领域的人格判断
4.1 人格判断问题的起源
4.2 人格与个体差异研究
4.3 人格分析的三个层面
4.4 人格判断的三种水平

第二章 人格判断的准确性
1 人格判断及其准确性
1.1 什么是人格判断
1.2 人格判断的资料来源
1.3 什么是人格判断的准确性
1.4 判断准确性的重要性
2 人格判断准确性的标准
2.1 人格判断准确性的哲学思想
2.2 准确性研究衰退的原因
2.3 判断准确性的标准
3 人格判断准确性的理论模型
3.1 社会关系模型
3.2 加权平均模型
3.3 现实准确性模型
4 准确性的调节变量
4.1 良好的判断者
4.2 良好的判断对象
4.3 良好的特质
4.4 良好的信息

第三章 人格判断的不对称
1 自我知觉与他人知觉
1.1 自我知觉
1.2 他人知觉
1.3 自我知觉与他人知觉的差异
2 人格判断不对称的表现及影响因素
2.1 人格判断不对称的表现
2.2 影响人格判断不对称的因素
3 人格判断不对称的理论模型
3.1 现实准确性模型
3.2 自我-他人知识不对称模型
3.3 信息性解释模型
3.4 动机性解释模型
4 人格判断的不对称在现实中的应用
4.1 人格评估与不对称
4.2 人才招聘与不对称
4.3 人际冲突与不对称

第四章 特质特性与人格判断
1 人格特质与准确性差异
1.1 特质及其假设
1.2 大五人格特质
1.3 大五人格特质的判断准确性差异
1.4 特质内与特质问判断的准确性
2 作为准确性调节变量的特质特性
2.1 特质特性对人格判断的影响
2.2 人格判断准确性的不对称
2.3 与其他调节变量的交互作用
3 可观察性与判断的准确性
3.1 特质的可观察性
3.2 可观察性对准确性的影响
3.3 自我-他人知觉不对称的成因
3.4 可观察性还是变异的作用
3.5 熟人的作用
4 可评估性与判断的准确性
4.1 社会赞许性的影响
4.2 自我保护动机与准确性
4.3 自我服务偏见与熟悉度
4.4 评估性解释模型
5 模糊性与判断的准确性
5.1 模糊性的领域
5.2 作为模糊性函数的准确性
5.3 一种可能的解释
5.4 特质模糊性对判断准确性的影响的实证研究
6 问题与反思
6.1 特质特性的匹配问题
6.2 特质特性的分类问题
6.3 考虑个体差异的影响
6.4 跨文化比较的问题

第五章 人际关系与人格判断
1 人格判断中的熟悉度问题
1.1 人际关系与熟悉度
1.2 关系质量与熟悉度
1.3 人格判断中的关系效应
1.4 陌生人、熟人与自我的判断
1.5 特质特性的调节作用
2 信息数量与人格判断
2.1 信息数量与内隐人格理论
2.2 关于熟悉效应的研究
2.3 熟悉度与假定相似性
2.4 人际取向与人格判断
3 信息质量与人格判断
3.1 不同信息类型对人格判断的影响
3.2 私密信息的重要性
3.3 情境强弱对人格判断的影响
3.4 家庭环境中的人格判断
4 研究展望和启示
4.1 已有研究不足与未来研究展望
4.2 关系质量与人格判断研究的启示

第六章 信息来源与人格判断
1 基于身体特征线索的人格判断
1.1 基于身体外貌的人格判断
1.2 基于面部的人格判断
1.3 基于肢体语言的人格判断
1.4 基于握手方式的人格判断
2 物理环境中的人格判断
2.1 布伦斯维克的透镜模型及其实证研究
2.2 生活环境与行为痕迹
3 网络环境下的人格判断
3.1 基于个人网站的人格判断
3.2 电子邮件与QQ个性签名
3.3 网络聊天
4 人格判断的其他信息源
4.1 词汇的使用
4.2 作品或文章

第七章 人格判断的个体差异
1 人格判断的人口统计学差异
1.1 关于个体差异研究
1.2 性别差异与人格判断
1.3 种族差异与人格判断
1.4 是否存在“良好的判断者”
2 认知能力与人格判断
2.1 人格判断中的认知因素
2.2 智力对人格判断影响的实证研究
2.3 智力对人格判断影响的可能性
3 情绪智力与人格判断
3.1 情绪智力的内涵
3.2 情绪智力与人格判断的关系
3.3 情绪智力对人格判断的影响
3.4 原因分析
4 人格特征与人格判断
4.1 人格特质差异与人格判断的准确性
4.2 判断者的人格特质与判断准确性关系的实证研究
4.3 大五人格影响判断准确性的原因分析
5 社会适应与人格判断
5.1 社会准确性模型
5.2 心理适应和人格判断的准确性
5.3 心理适应和假定相似性

第八章 元知觉与元准确性
1 人格的自我知识
1.1 什么是人格的自我知识
1.2 自我知识能够进行实验研究吗
1.3 自我知觉与客观测量一致吗
1.4 提高人格的自我知识
2 自我知觉、他人知觉与元知觉
2.1 自我知觉与他人知觉
2.2 元知觉：你知道别人怎么看你吗
2.3 元知觉形成的模型与策略
3 元准确性：你在多大程度上知道别人对你的看法
3.1 元准确性的定义
3.2 元准确性的相关研究
3.3 元准确性准确吗
4 元洞察力：人们知道他人怎么看自己吗
4.1 元洞察力的定义
4.2 元洞察力的提出
4.3 元洞察力的相关研究
4.4 自恋者的元洞察力

第九章 人格判断在实践中的应用
1 日常生活中的人格判断
1.1 声望、机遇及判断
1.2 期望的影响
2 学校教育情境中的人格判断
2.1 老师对学生的判断
2.2 学生对老师的判断
2.3 同学间的相互判断
2.4 在教育情境中提高人格判断的准确性
3 人格判断在人力资源管理中的应用
3.1 职业招聘申的人格判断
3.2 组织管理中的人格判断
3.3 作为判断目标的管理者
3.4 通过培训提高人格判断的准确性
4 在社会实践中提高人格判断的准确性
4.1 一个提高判断准确性的途径：课堂教学
4.2 在实践中提高判断的准确性
参考文献
后记