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  • ISBN:9787300181257
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:283
  • 出版时间:2014-01-01
  • 条形码:9787300181257 ; 978-7-300-18125-7

本书特色

什么是思维?思维与思考、思想是什么关系?思维究竟是由什么决定的?思维创新的意义是什么?《思维创新》提出,思维是由人的品格与习惯决定的,人的深层底蕴决定人会产生什么样的思维方式。思维创新是一切创新的由来与去向。如何实现思维创新?作者提出养成假设的习惯、树立强烈的问题意识、尽*大可能地发散思维、不断地自我否定、培养和磨炼直觉、更广泛地使用和开发工具、时刻自问自答、思无定势等八个取径。《思维创新》运用大量生动鲜活的案例,对思维创新的八个取径进行了系统论述与具体解析,读来令人感觉别开生面、深刻细腻、妙趣横生、回味无穷。

内容简介

《思维创新》充满哲学思辨,思考有深度,阐述清晰透彻!   《思维创新》写得趣味横生,连中学生读起来都会产生新奇感、娱乐感!   《思维创新》提出思维创新的八个取径,可拿来就用!   《思维创新》案例丰富,信息量大,融合众多学科,读后发人深省!   《思维创新》敢于挑战流行定见,观点独到而新颖,读后使人耳目一新!   《思维创新》源于实践,指向实践,推动实践!

目录

一、思维创新的由来
1  变化的客观性与主观性
2  知变、应变与求变
3  打造企业核心竞争力的关键
4  “简易”、“变易”与“不易”
5  用什么理念指导工作,用什么方法解决问题
6  培养抽象的意识与抽象的能力
7  什么是创新
8  为什么创新
9  如何去创新
二、超前的思维
1  假设是创新的开始
2  真正的智者善于超越知识局限提出假设
3  提出假设的能力就是创新能力
4  思维创新需要勇气和想象力
5  搞经济、搞企业管理尤其离不开假设
6  大庆精神与铁人精神就是我们的核心竞争力
7  假设的运用及意义
三、实际的思维
1  发现了问题,就等于是发现了创新的对象

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作者简介

那子纯,男,满族,1965年7月出生,中央民族学院历史系毕业,现任大庆油田高级人才培训中心主任。在大庆油田从事干部管理和培训工作16年,对思维创新、国企领导力、高品质培训有独到研究,实战派专家。著有《大匠无弃材》,被媒体誉为“目前国内人力资源管理书籍中,*‘中国’、*符合中国企业个性气质的扛鼎之作。”“海内外近十年来论述大型国有企业用人的道与术中,*为出色的一部作品。”近年经常在国内高等院校、大型国企进行授课。

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