包邮劳动与社会保障法原理与实务

上篇 劳动法
模块一 劳动法基本原理
**章 劳动法概述
**节 劳动法的调整对象
第二节 劳动法的历史沿革
第三节 劳动法的基本原则
第二章 劳动法律关系
**节 劳动法律关系概述
第二节 劳动法律关系的要素
模块二 劳动关系协调制度
第三章 劳动合同
**节 劳动合同概述
第二节 劳动合同的订立
第三节 劳动合同的履行、变更和终止
第四节 劳动合同的解除
第四章 劳动合同法的特别规定
**节 集体合同
第二节 劳务派遣
第三节 非全日制用工
模块三 劳动标准
第五章 工时制度
**节 工作时间
第二节 休息休假
第三节 延长工作时间
第六章 工资基准制度
**节 工资基准概述
第二节 *低工资制度
第三节 工资保障制度
第七章 劳动安全卫生制度
**节 劳动安全卫生概述
第二节 劳动安全基准制度
第三节 劳动卫生基准制度
第四节 特殊劳动保护制度
模块四 劳动保障和救济
第八章 促进就业制度
**节 就业促进概述
第二节 就业促进的主要措施
第三节 特殊群体的就业保障
第九章 劳动保障监察制度
**节 劳动保障监察制度概述
第二节 劳动保障监察机构
第十章 劳动争议处理机制
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