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99%的职场新人.都说不好的35句话

99%的职场新人.都说不好的35句话

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图文详情
  • ISBN:9787807697466
  • 装帧:一般轻型纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:264
  • 出版时间:2014-10-01
  • 条形码:9787807697466 ; 978-7-80769-746-6

本书特色

*省时、省事的职场沟通秘籍35个职场经验,告诉你升迁差距就在这些不起眼的小地方。 1.*省时、省事的职场沟通秘籍。 2.35个职场经验,告诉你升迁差距就在这些不起眼的小地方。 3. 初入职场,摸不着头脑?升职加薪,找不到门路?学会这35句话,练就职场金钟罩,从此不怕没人罩。 4.实用、新颖、时尚、接地气。

内容简介

对于一个初涉职场的新人来说,能否快速融入到公司这个团队中去,直接决定着他未来职场的命运。因此,职场新人要想在职场上有所作为,不仅要会做事,更要会说话。这样,才能真正在职场上走得更远、更好、更稳。《99%的职场新人,都说不好的35句话》从多个角度深入解说了职场上*常说到,也是*说不好的35句话,结合古今案例进行深度剖析;并针对职场新人的心理,从多个层面做出论述,以期帮助职场新人树立一个正确的职业理念和做事方式,从而使他们更加有的放矢地去行动,在少走弯路的同时更好、更快地融入职场。

目录

前言/001 **章 热爱工作,把公司的事当成自己的事来做 “虽然这件事不是我负责,但是有需要我可以帮忙”/003 “这是我分内的事情,不说我也会干”/010 “要么不做,要做就做到*好”/017 “这件事我一定能做好”/024 “完成这项任务,这是我近期的目标”/031 第二章 忠于公司,任何时候都不做公司的叛徒 “公司利益就是我的利益”/041 “想从我嘴里知道公司秘密,不可能”/047 “我忠诚于我的公司,背叛这种事不要找我”/054 “这是别人的私事,我可不知道”/060 “上司交代的事情,我会毫无借口地执行”/066 第三章 保持尊重,时刻表现出自己良好的素养 “请允许我补充一下”/075 “谢谢你提出的建议,我很乐意接受”/082 “我真的很受不了你”/089 “你算什么,凭什么给我提意见”/095 “我时刻谨记,我是领导手下的一名员工”/102 第四章 团队合作,一个拳头远比一根手指有力量 “你的感受我知道,如果我是你也会这么做”/111 “我们是一个团队的,有福同享有难同当”/118 “我来帮助你吧”/124 “这件事是大家的功劳,不是我一个人的”/131 “我个人的事小,集体的事大”/137 第五章 勇于担当,做人要做得顶天立地 “虽然那天我休假,但这个事我有责任”/147 “你们先走吧,我要把今天的事做完”/154 “虽然从没试过,但我想挑战一下”/161 “即便大家都这么说,但我还是坚持自己的看法”/168 “我也没办法,这件事我已经尽力了”/176 第六章 职场铁律,游刃于其间而浑然不觉累 “在正式开始之前,我会做足充分准备的”/185 “这是别人的私事,我不能妄下结论”/192 “即便这件事情看起来太简单,我还是会认真对待”/199 “我觉得拥有一个良好的习惯是关键”/206 “我已经忍无可忍了!”/213 第七章 超强行动力,在行动中展现自身的价值 “工作,昨天我就已经做完了”/223 “我始终坚信,有付出就一定有回报”/229 “想到就做,我是不会犹豫的”/236 “我会坚持到底,绝不轻言放弃”/242 “不管老板在不在,我都不会偷懒”/248
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作者简介

郝言言,人际关系研究专家。主要从事领导力理论、上层社会关系研究。开辟了运用管理学和心理学解读现代企业的新领域,为世界500强多家企业提供咨询和培训,受邀在全国各地进行了近百场的讲座,受到学员的广泛欢迎,反响热烈。曾经创办、管理过多家公司。主要著作有:《真希望我30岁之前就知道的30件事》《领导力》《每天学点关系学》等。

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